ワークライフバランス

職場の常識、再点検 part.4 ～会社の親睦会編～

会社の親睦会には絶対に入るもの？会費は天引き？退会する時に返金はある？そもそも親睦会ってどうやって運営されるもの？などなど。今回のブログでは、会社の親睦会についての素朴な疑問についてまとめてみました！

2023.06.14

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ビジネスハック

職場の常識、再点検 part.3 ～飲み会・社員旅行編～

ここ数年は新型コロナ感染予防として自粛されていた会社の飲み会や旅行が、ここにきて再開されてきているようです。それらのイベントが好きな人には嬉しいことですが、そういう行事が苦手（嫌い）な人にとってはせっかくなくなってホッとしていたのに……とな...

2023.05.18

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ビジネスハック

職場の常識、再点検 part.2 ～定額残業代制について～

先月の「会社の中での当たり前、それってあり？なし？」を「職場の常識、再点検」としてシリーズ化してみました（何回続くかわかりませんが……）。今回は知っているようで案外勘違いしている人も多そうな「定額残業代制（みなし残業制）」についてのブログに...

2023.04.18

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ビジネスハック

会社の中での当たり前、それってあり？なし？

あるある事例①：お昼休憩中に電話がかかってきたが電話にでなかったら上司に怒られた。または電話対応のために昼休憩中も事務所内で待っているようにと指示されて外食できない。あるある事例②：仕事中にトイレに行ったり、水分補給をするために数分間作業場...

2023.03.22

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ビジネスハック

ちょっと風邪気味なので……で、休みますか？休めますか？

少し前に某製薬会社の広告で「風邪でも休める社会に」的なキャッチコピーが使われていたことが一部で話題になりました。数年前には（たしか別の製薬会社だったと思いますが）、「つらくても休めない人のために」的なキャッチコピーが使われていたこととは対照...

2023.01.25

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ノンジャンル

便利道具と、道具が生まれる背景（そして未来の人へ）

世界最大のスポーツイベント、FIFAワールドカップも終わり、いよいよ世間は年末年始のイベント一色という感じになってきました。前回の社員ブログで年末年始の行事などについて書いておりましたが、ブログを書いた後で、忘年会参加を断るための文章をAI...

2022.12.19

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ノンジャンル

ライナスのブランケットと日本人のマスク（と年末年始の行事）

もうすぐ年末年始がやってきます。またコロナウイルス感染が再度（再度×８？）拡大しつつある一方で、ここ数年ほどの「自粛ムード」はなさそうな気配が漂っていますね（今後の状況によっては、地方自治体からなんらかの要請はでるかもですが）。　どうも、マ...

2022.11.17

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ノンジャンル

ちゃんと、休む、責任。

みなさまの中には、あと約１か月後に訪れる（はずの）夏季休業（連休）を心の支えとして、この「シンドイ」７月を乗り切ろうとしている人もいるかと思います（私もです）。ところで、連休に限らず、休日や勤務アップ後は仕事から完全に離れて、それ以外のこと...

2022.07.12

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ビジネスハック

強者の理屈、弱者の立場 ① ～パワハラ防止法の中小企業への適用について～

2022年4月1日より、いわゆる「パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）」が中小企業にも適用され、男女雇用機会均等法・女性活躍推進法・育児介護休業法等とあわせて、あらゆるハラスメントを防止するための措置を講じることが全ての企業に義務化され...

2022.05.16

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ノンジャンル

「育休取れますか？」ではなく、「育休取ります」が当たり前の世の中に。　

2021年の暮れが近付いてきた中、先日突然飛び込んできたヴァージル・アブローの訃報には驚きとショックを受けた人も多いと思います（私も正直、ものすごく驚きました）。日本のファッションシーンとの繋がりも強く、自身のブランド「OFF-WHITE」...

2021.12.07

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ノンジャンル