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職場の常識、再点検 part.10 ～間違った思い込みや不文律、見直しを～

法律関係の会社でもなければ専門家でもない、一般企業の一般社員が書くことに意味がある？CSRとしての「職場の常識、再点検」シリーズも今回で10回目。今回はこれまでに書いてきたことの総集編的な感じで、ネットや書籍などに相談やNG事例として挙げら...
2023.12.20 wki
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職場の常識、再点検 part.09 ～意外と知らない？機密情報保持～

あるある事例①　取引先と機密情報の取扱いを含む契約を締結しているが、どんな情報が「機密情報」になるのか、なんとなくしかわかっていない。あるある事例②　入社時に会社との間で機密保持条項を含む誓約書にサインしたが、機密保持って何をすることなのか...
2023.11.17 wki
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職場の常識、再点検 part.8 ～休み方改革～

あるある事例①　ワークライフバランスと言われても、みんなが働いているのに自分だけ休みます、とは言いづらい。あるある事例②　同僚が休暇をとると、正直「休まないで欲しいな……」と思ってしまうことがある。あるある事例③　職場内で休暇を取れる人と取...
2023.10.17 wki
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職場の常識、再点検 part.7 ～従業員の個人情報の利用とプライバシー～

あるある事例①　自社のWEBサイトやSNS、会社案内などに従業員の写真や氏名を掲載しているが、それについての取り決めは特にない。あるある事例②　退職者の写真や氏名がWEBサイトなどに掲載されたままになっている。あるある事例③　従業員のプライ...
2023.09.13 wki
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職場の常識、再点検 part.6 ～精神論の沼～

あるある事例①　ミスした部下に「気合いが足りないからミスするんだ！もっとがむしゃらにガンバレ！」といいがち。あるある事例②　みんな我慢して遅くまで残業しているんだから……みんな無理して頑張っているんだから……といった「みんなが主義」に飲み込...
2023.08.08 wki
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職場の常識、再点検 part.5 ～社員満足度とコンプライアンス調査～

お客さま満足度と同様に、社員満足度（ES）を重視する企業が増えています。そこで今回は、なぜ社員満足度を高める必要があるのか？どのように満足度を調査したらいいのか？コンプライアンス調査も必要ですよね！といったことについてまとめてみました！
2023.07.11 wki
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職場の常識、再点検 part.4 ～会社の親睦会編～

会社の親睦会には絶対に入るもの？会費は天引き？退会する時に返金はある？そもそも親睦会ってどうやって運営されるもの？などなど。今回のブログでは、会社の親睦会についての素朴な疑問についてまとめてみました！
2023.06.14 wki
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職場の常識、再点検 part.3 ～飲み会・社員旅行編～

ここ数年は新型コロナ感染予防として自粛されていた会社の飲み会や旅行が、ここにきて再開されてきているようです。それらのイベントが好きな人には嬉しいことですが、そういう行事が苦手（嫌い）な人にとってはせっかくなくなってホッとしていたのに……とな...
2023.05.18 wki
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職場の常識、再点検 part.2 ～定額残業代制について～

先月の「会社の中での当たり前、それってあり？なし？」を「職場の常識、再点検」としてシリーズ化してみました（何回続くかわかりませんが……）。今回は知っているようで案外勘違いしている人も多そうな「定額残業代制（みなし残業制）」についてのブログに...
2023.04.18 wki
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会社の中での当たり前、それってあり？なし？

あるある事例①：お昼休憩中に電話がかかってきたが電話にでなかったら上司に怒られた。または電話対応のために昼休憩中も事務所内で待っているようにと指示されて外食できない。あるある事例②：仕事中にトイレに行ったり、水分補給をするために数分間作業場...
2023.03.22 wki
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