社風作り 月に一度の土曜日の出勤日は同じ時間に同じ場所で同じことをする
地球温暖化という言葉を身近に感じるこのところの豪雨災害 心配なのは先週来の沖縄近海にある大型台風 長く居座り迷走することで 関係の自治体に大きな影響を及ぼしています。 沖縄県は多くの離島の集合県 台風の影響は船舶や空の運航に支障を及ぼし 物...
社風作り 
社長の仕事 人の成長は目に見えないのでわからないけど
高校野球に成長至上主義 勝利至上主義から部活改革に取り組んでいる 青森県の弘前学院聖愛高校原田一範監督の記事です。 2021年には夏の甲子園に出場し この夏の甲子園予選ではベスト4 地元では名だたる強豪校です。 監督がなんでも決めるのは指示...
伝える 歯止めがかかる仕組みがある
ドリカムのコンサートに先日行ったことはブログにも書きました。 ワンダーランドという4年に一度の大規模遊園地というコンセプト 5大都市のドームツアーで開催される壮大な舞台には圧倒されました。 あの壮大な舞台は撮っておきたい…その気持ちを我慢 ...
社風作り 風通しを良くして、お互い突っ込んでさらなる成長へ
経営計画書づくりについて 大切にしているストーリーがあります。 その一つが振り返り :arrow: 一年間目標に対してどれだけの成果があったか :arrow: 何が足りて何が足りなかったか？ ここを明確にするように心がけています。 その...
社長の仕事 「決してあきらめず、現状から逃げず」がオーナー経営者のミッション
●環境経営をスタートして21年 ●BCP計画を立案し運用して16年 ●メディアユニバーサルデザインに関わるようになり17年 マルワは先代から印刷会社としてバトンを受け継ぎました。 その印刷会社に色付けをしたのか先の３つです。 もちろん印刷会...
ＳＤＧｓ 社員の成長を後押しするための経営計画書づくり
8月に入りました。今月は決算月。 一年間の経営の成果が今月末で明らかになります。 と同時に今の時期は来期の経営計画策定の真っ最中。 策定は5月後半から始まっています。 :arrow: 社員による内部監査で 計画書通りのどこまで進んでいるか...
ＳＤＧｓ 社員発のメッセージが出ることが持続可能な会社づくり
写真は朝の清掃時のビデオ撮影の様子です。 ご存知の方もまたご存知のない方も マルワにはYouTubeちゃんねるがあります。 先のビデオ撮影はこの環境王の収録なのです。 週に一度環境に関するお題をもとに マルワの環境のお題を発信しています。 ...
日 記 先輩が他界する年齢になり感じること
一昨日異業種交流でお世話になった先輩の社葬がありました。 自身が入会した時の代表幹事。 要するに雲の上の人でした。 大変失礼なことをしてしまったことがありました。 後日謝罪の際には そんなことありましたか？ ;-) と笑ってくれた懐の大き...
日 記 時代は変われど道具は使う人に委ねられる
今日7月29日はアマチュア無線の日だそうです。 実は僕もかつては無線の免許を持っていました。 ただこの無線もいろんな周波数帯があります。 海外との交信に役立つHF帯。 今でも時折、大きなアンテナを見かけることがあると思いますがアレです。 実...
ＳＤＧｓ 売り手の論理では立ちいかない時代だからこそ
夏休みに入って一週間。 部活に精を出す生徒は練習や試合の真っ最中。 自身は陸上部の監督でした。 中学時代の僕を知る友人からしたらかなり驚きのはず 8-O 決して足が速くない僕が監督？？？ :-( しかし中学校の監督は 経験があるから、実...