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今日から2020年のマルワがスタートです。

社風作り

今日1月5日、マルワは本日が仕事始めです。

といっても例年と同じく熱田神宮で参拝しそのあと新年会。

■昨年の1月5日 熱田神宮西門にて

 

平日であろうと、日曜日であろうと

このスタイルに変わりはありません。

 

多くの会社は明日からですが、

マルワは今日からになります。

 

社員にとって例年は一日得をした気分ですが、

今年だけはちょっと損をした気分かもしれませんね。

 

この1月5日の新年会は先代からずーっと続くものです。

■お決まりの名古屋城が見える部屋から

一週間前に忘年会でまた新年会?

実はこの新年会は正社員だけが集います。

 

パディ(パート)さんも出席してもらって構わないのですが、

不思議に新年会だけは正社員だけの集まりとなっています。

 

ここで年初の話をさせていただき、

その後新たな期の途中経過をそれぞれ担当者から報告。

そして勤続表彰者にお祝いし宴会へ。

■昨年の宴会での乾杯

もちろん委員会の楽しい企画で進みます。

この進行は僕の時代になり、このスタイルにしました。

 

 ➡ 同じ場所で同じ時間に同じことをする

 ➡ 中小企業らしいチームワーク

 ➡ 一体感を大切にする

経営者として大切にしている僕なりのこだわりです。

 

毎年のこの記念写真が一年ずつ積み上がっていきます。

次世代はともかく僕の世代は拘りたい一年の最初です。

 

みんなの笑顔を見ながら今年も良い年にしたい

そんなシンプルな思いで1月5日をスタートしています。

 

今年社員に話す年初の挨拶のキーワードは

愛する、こだわる、図る、変わり続ける

これが今年のキーワードです。

 

日々僕がブログに書いている内容ですので

取り立てて新しいことではないですが、

短いセンテンスで表現したいと上記のキーワードにしたためました。

 

変化の多い年と言われる庚子(かのえね)。

会社も社員も時代と共に変化が要求されます。

 

一方で時代が変わっても変わらないものもあります。

それはトップの経営へのこだわり。

社員とその思いを共有して今年がスタートです。

 

新たなスタートの様子は後ほどSNSで。

 


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