楽しそうに仕事をしている 😉
弊社ではこのところMVPの投票をしています。
社員による社員のための投票。
元々研修仲間の会社がやっていたのを
弊社で取り入れたもの。
この投票の目的は
😀 社員同士がお互いに興味を持つこと。
ただ投票だけではなく、一言添えること。
🙂 それだけで人のいいところを見ることになる
😛 そのことで風通しが良くなる
そんな目的です。
さて、このところ投票していると一言の中に
冒頭の
😛 楽しそうに仕事をしている
という記載を見ることが多くなりました。
以前は、
➡ 〇〇を助けてくれる
➡ 〇〇ができるのはこの人のバックアップがあるから
という具体的な仕事に関係する記載でした。
それに代わって多くなった
😀 楽しく仕事をする
このことは先日下記のブログに書きました。
➡ 好きだから楽しいのか
➡ 楽しいから好きなのか
➡ 成果を実感できるからモチベーションが働くのか
いずれにしても楽しそうに仕事をしている
これは会社全体の効率を側面から支える大きな要素
ではないかなと思います。
🙁 難しそうな顔をしているよりも
🙂 笑顔で仕事をしている人の方が
色々と話しかけやすいし、
コミュニケーションも取りやすい。
😉 騙されたと思って笑顔の練習をしてごらん
弊社に職場体験やインターンシップで
来社する学生さんたちに伝えています。
■楽しそうにしているのがなぜ伝わるか
それは自らコミュニケーションをとっているに他なりません。
少なくとも僕からはそう見えます。
ＳＤＧｓ8.働きがいも経済成長も
この解説文に以下の内容を見つけました。
あなたは公平な労働環境でやりがいのある仕事ができていますか。
世界第三位のＧＤＰを誇る日本ですが、就活苦や過労死など労働に
まつわる諸問題を抱えています。
その原因はどういった理由でしょうか。私たちに何ができるでしょうか。
会社の大小に関係なく、働きがいは人の気持ちで作られます。
楽しそうに仕事をしている
こんな感想があふれる会社作りをしたい…
仕事納めを前に感じた今日のブログです。
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