同じ場所で同じ時間に同じことをする
僕が大好きな言葉の一つです。
年に一度の委員会発表の打ち上げとなった昨晩。
パディ（パート）さんにも参加いただき、
期初の節目の決起も兼ねて委員会発表会の打ち上げでした。
委員会ごとに集まって審査いただいた方のコメントを読み
一人一人感想を述べてもらいました。
■品質向上委員会(手前)と準優勝の情報委員会
■環境委員会(手前)と堂々の優勝社員交流員会
■広報委員会と駆けつけてもらったパディーさん
😀 初めてで緊張しました。
😐 資料はいいと思ったんですが、まさかの順位で悔しいです。
🙂 今回は伝わることに視点を置きました。
率直に、嬉しい思い、残念な思いを聞け嬉しい限りです。
その後マルワ恒例のMVP表彰。社員の投票による社員相互の評価。
仲間を選出した理由を投票時に書きますから
僕自身にとっても普段は見られない社員の姿を見ることができます。
表彰された社員は喜びのスピーチをしてみんなで祝う。至福の時間でした。
■仲間にひつまぶしのごちそうの約束を果たせなっかた三位コウケツくん。
■第二位のテラオ君。ポイントは決して嫌な顔をせずに引き受けてくれるところが評価されました。
■意外に初受賞のワカイさん。
■社長になって２０年
あらためて感じることがあります。
会社経営には色んなことがあります。
😡 経営者と社員は所詮同じ考えではないんだ
そんな声を聞くこともありました。
確かに立ち位置が違うわけですから当然ですよね。
僕も後継者として30年前に入社して、その間色んな葛藤がありました。それでも
➡ みんなで力を合わせてお客様に喜んでいただき
➡ 結果、自分たちの生活もよくなる
この考えに経営者も社員も間違いはないと思います。
全員参加、チームワーク
自身が大切にしていることばを昨日の発表でも社員は使ってくれていました。
そんな社員に感謝です。
厳しい状況は続くと思いますが、
😉 お客様に選んでいただけるようにこれからも前進！
そう思った昨日の打ち上げでした。
人がつどい社会に発信する会社
それがわたしたちマルワです
経営理念に嘘偽りはないなと
僕の思いがここにある
改めて感じています。
明日から未来に向かっての社風づくり。新たな組織、編成でスタート。
最後は会場でいつもお世話になる
のオーナーにも加わっていただき全員で記念写真(^^)
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