新たな期を迎えそろそろマルワらしさで発信

昨今、野球中継もBSに移り野球を見る機会が少なくなってきました。

 

とはいえ先日の久しぶりの東京ドーム観戦は震えました。

さてそんなペナントレースも終盤戦。

そろそろストーブリーグの匂いも…。

 

そんなさなか

 

阪神の鳥谷選手にいよいよ引退勧告

僕は地元中日ドラゴンズファンですから

阪神タイガースの選手には

特段関心があるわけではありません。

 

ファンでもない他球団の選手のことなんですが

それでも鳥谷選手は別です。

 

全盛期には安打製造機といわれ

 

あのショートの守備範囲の広さ

 

他球団とはいえ眼を見張るものがありました。

 

そんな彼も今年38歳 🙁 

 

特に内野手でもショートは運動量も半端ありません。

 

ただ流石に体力の衰えは隠せず

 

若い選手が育ってこれば

 

出番も少なくなるのは致し方無いですね。

 

ただ、生え抜きのスター選手ですから、球団の対応が注目されます。

 

と思っていたら今朝の新聞に阪神を退団！そしてこんな報道が 😯

 

 

ファン的にはいろんな感情がありますが

 

まずはこの先の動向を見守りましょう 😉

 

さて新陳代謝という言葉があります。

 

古いものが新しいものに入れ替わることを言います。

 

まさに今回の件は新陳代謝に他なりません。

 

ところで企業30年説という言葉を知ってますか？

 

会社というのは新たなミッションでスタートし成長。

 

成果を経て衰退に舵を切る。

 

どんなに素晴らしいモデルでも

 

永遠のビジネスモデルはない 😕 

 

ということです。

 

後継者としてこの会社に入って31年。

 

自身が後継社長として二代目になって20年になります。

 

環境活動やISOなどの第三者認証にこだわってきました。

 

この第三者認証が

 

 😀 マルワの強みを後押ししてくれている

 

そんな感じがします。

 

 ➡ 時間をかけて

 

 ➡ 熟成して

 

 ➡ マルワのオリジナルとなって

 

ようやく評価をいただけるようになりました。そして

 

SDGs(下記が弊社のサイト)

 

この強みの積み重ねを生かす大きなきっかけとなりつつあります。

 

 ➡ 小さな会社が実践するこの取り組み。

 

 ➡ このモデルをより多くの会社に

 

伝えたいと思っています。

 

新たな期を迎えそろそろマルワらしさで発信です。

 

先日の商店街の早朝清掃。これがマルワらしさです

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みなさん、お楽しみに。そして僕も楽しみます。