先日異業種交流で同じテーブルでご一緒したかつての大先輩。昔と変わらずダンディで70歳を超えてもロマンスグレーという言葉がピッタリの素敵な方。もう後進に譲られていると思ったらまだ現役社長だとか。
ちなみに息子さんは誰もが知る大手広告代理店勤め。･･･アッ、ちなみに例の◯通じゃないですよ 😉 就職する際に
👿 午前様は当たり前だから住まいは会社の近く
👿 残業や休日出勤は当然だから
と世間でいうブラック企業のモデルそのもののやりとりが最初にあったとか。
🙁 大企業は厳しいねぇ。我々中小企業はのんびりしてね。
と先輩。
😥 過酷な条件と分かっていても
😥 たとえブラックであったとしても、
その会社のブランド力や、好きな仕事ならそれもいとわないことなんだなと話を聞いて思った。
先輩が言われた「のんびりしてるねぇ」というのは、的を突いているなって。
中小企業の良さって、
🙂 人の顔が見えて、
😛 一人一人の思いがお互いに伝わって
😉 ある意味人間的な生活ができる。
そんなところじゃないかと思う。がっつりと稼ぎたいなら、自分で起業するか、または仕事に没頭するか…。
😐 両方手に入れるのは贅沢な事かもね。
😐 そんな会社にいて中小企業の当社に来たら「たるい」かもね。
😐 好きだからやれるんだよね。でも仕事が好きか否かは本人次第だからねぇ。僕の仕事に息子が魅力を感じるかまではコントロールできないよね
と先輩。
のんびりが良いのか、悪いのかはわからないけど、大切なのは「やりがい」「働き甲斐」「刺激」をいつも社内に吹き込むことをやるのが経営者だと思っている。正解はないけど、理想の会社が何かは明確にできないけどとにかく走ることだと。
😮 仕事をしてみたい
😯 面白そうだ
そんな発信をし続けることだな。
■消火器をもって発信するのもよし
■ワイワイガヤガヤ･･･こんな風景を発信するのもよし
■バナナをもって何やら作戦中を発信するのもよし
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