個を高める

「チームワークは出来ている。後は個をいかに高めるかだ」W杯出場を決めた後の本田圭祐選手の記者会見での言葉です。サッカー日本代表の状況をよく把握した表現だなと思います。そしてこの言葉実は当社にずばり当てはまるなと感じました。
私はチームワークを大切にしています。行事はすべて全員参加です。飲み会やイベントもみんなが楽しくなければいけません。当社の経営理念「人がつどい社会に発信する会社」にはこの思いが込められています。
しかしチームワークを大切にする事に力点が移ることで社内のミスに対して甘くなってしまっている過去がありました。
クレームが発生した際に、同じミスを起こさないために作ったルールが、本来は当たり前のことなど話がおかしくなってしまっていたのです。チームワークというのはひとつはき違えてしまうと、甘えを発生してしまうのではと感じます。
そんな中での今回の「個を高める」という彼の発言です。この表現、実にうまいなぁと思いました。チームワークという表現だけが先行して個人個人の知識や技術の向上をないがしろにしたら、それこそ本末転倒です。しかしチームワークという表現にはそれだけの落とし穴があるのだとも思っています。
早速この言葉、いただき!!です。当社もチームワークはどの会社にも負けません。かなり風通しの良い会社を実現していると自負しています。ここに個を高める事が加われば先が楽しみだと感じています。そして常々そう思っていただけにナイスな表現を得ることができました。
サッカーも会社経営もチームワーク。特に我々のような中小企業は、チームワークが実力以上の力を発揮するといっても過言ではありません。個を高める…意外に表現できていなかった言葉、あらためて本田選手の表現力にも脱帽です。
そして当社も「個を高める」これを意識していこうとあらためて感じました。

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