CSRスリースターの認証は残念ながら達成できずツースターの継続と相成った。先日現地審査の報告が送られて来てその内容に目を通して見たけど、中には嬉しい内容もあった。それは
➡ 計画書を作って社員でシェアして企業文化として根付かせている
という内容。率直にこの評価は嬉しかった。
その活動を支えていくのは実は当社の委員会活動。ISOの品質、環境、情報を運用していくために9年前からスタートして委員会活動は「全員参加」(^^)目的でスタートしたものだ。
大きな会社であればひとつの部署で管理運用していけば良いし、それが運用としては一番自然な気がする。しかし人的資源に乏しい我々のような中小企業では全員で運用していかないと浸透どころか運用さえおぼつかない。そんなこともあり始めたのが委員会組織だ。
■一つだけ大切なキーワードが
それは社外に発表することをスケジュールに入れたことだ。夏休みの宿題がじゃあないけど決めた事がちゃんとやれているかは第三者のチェックがあった方がいいと思う。そんなこともあって始めたのが委員会発表会だ。
昨年は組織変更に伴いお休みしたが、久しぶりに今年は再開し明日が発表会。午前中に経営計画発表会を実施して午後から外部の人にも参加いただき委員会の発表会を実施。
そして今年はパディーさんにも聞いてもらうために参加してもらうというおそらく一年で一番会社が慌ただしい日になると思っている。
会社が賑やかになる一日。明日が楽しみだ。
社員の皆さまお疲れさまですが、明日楽しみにしています。
■一昨年の発表会の様子です。
■一昨年は夫婦漫才でこんなこともやりました。今年はありません(^^;)
コメント