😀 さすが元先生ですね。ってよく言われます。
来社した方が見学中の社員の応対を見た後の感想です。
➡ 主体的に動かれていますね。
➡ 自分の仕事に誇りを持っているのが伝わります。
➡ 楽しそうに仕事をしているのが伝わってきます。
■営業企画のウサミさん。説明のアイディアのこと欠きません。
■印刷部のツチヤ君。説明が上手くなりました。
ご褒美のような言葉をいただきますが
実はたくさん人は辞めています 😥
というと意外な顔をされます。
でもホントです。多くの人が辞めています。
もちろん新卒の女性の採用率が圧倒的に高いので結婚や出産など致し方ないことも多いのですが、それでも一年間に五人退職した時はさすがに凹みました 😥
でもおかげで今いる社員は誇りです。その理由はなぜか？
➡ 社員に対して真正面から向き合っているから
なんかタカピーですみません。自分なりに目指す会社像に共感してもらう努力をしているからです。
だから時にはうるさいことも細かいことも口を出すんです。
◾️社員の定着だけを考えれば
それは何もしないことです。
😥 口を出さない
😐 見てみないふりをする
言葉としては極端ですが、そんな感じです。
😈 要は無関心になることです。
お分かりの通りそれでは社員のベクトルは合わず会社としての一体感が出ないですけどね。
■笑っていても会議です。
それで経営ができる人はいいんです。ドライに目標設定をして管理すれば。ただ僕にはそれができない。みんなの笑顔を見ながら仕事をしたい 😀 たったそれだけです。
一人ひとりの顔を見て職場で笑い声を聞いてそんな空間に身を置くことが何よりもの自分へのご褒美だと思っています。
時間はかかりますが、自分のやりたい経営、目指す経営が少しずつ具現化しています。
■マッ、普通なら絶対に付き合っていただけないですよね。
■公園清掃にもちゃんと賛同いただいています(^^)
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