社員と毎朝勉強しているのは以前からお伝えしています。最近は社員に司会を渡し聞き役に徹する僕。彼らの意見はネタの宝庫です。昨日の勉強会のお題は
😥 事の大小で「約束を果たす、破る」をしていないか。
つまり
😐 大きな約束を守っても小さな約束を破ったら信頼されない
という内容です。
それに対してある社員の感想
🙂 トイレのスリッパを揃えるマークがせっかくあっても揃えていない人がいる。そのために次の人が使用する場合にワンアクション増えて無駄な時間が発生しちゃうと感じているのです。これは普段の仕事あるのです。
■僕の場合このパターンが多い…反省m(_ _)m
■正解はもちろんこれ(^^)
例えば制作のCDが少なくなってきた時に、あらかじめ購入するサインの紙をスルーするした人がいることで次の使う人がなく無駄時間を作ってしまうと。
■残り5枚になるとこの紙が…。ここで発注しないと(^^;)
こうした繰り返しが無駄を生むんじゃないかという感想です。
こういった意見を聞きながら、この意見が仮に僕が発したとしたら「細かいなぁと」と聞き流されてしまうかもしれません。でも同じ立場同が発言する事で社員同士の響きが変わるだろうなと。
そんな事をふと感じた勉強会でのやり取りでした。意外にネタの宝庫で中身が濃いんです。これからもちょくちょくここに書いて見ます。お楽しみに。
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