先週の土曜日の会議日では先日の社員旅行の振り返りを一人一人してもらった。そして社員の皆さんの感想を聞きながら
🙂 やっぱり行かなきゃ
と思った僕です。
■わかりづらいけど報告会
マルワの社員のみんなはまじめです。お邪魔した札幌の正文舎さんの感想もちゃんと述べてくれてさっそく社内の取り入れてくれている部署もありました。
➡ 関心のあった印刷機のインキが使われていたので感想を聞きさっそく試している
➡ 掲示物にイラストが使われていたのでマルワで取り入れたら
➡ 実際に機械が動いている中で説明を受けたので臨場感がある
➡ 事務所と製作のフロアが分かれていていい。
➡ オフィス空間がゆったりしていてうらやましい
➡ 見学する側に立つと説明の視線や話す順序の組み立てを変更した方が良いことが分かった
■同業他社を今回もパクってます。
といった感想です。耳の痛いこともありますが 😥 参考にしている部分はきっと社内で生かしているだろうなと。
そして何よりも交流委員会の宴会やバス中の出し物のおかげで
😉 長距離のバス移動だったけど退屈しなかった
😛 いつもあまり話す機会のない人と交流ができた
ととってもプラスの感想が聞けたことです。
■オカダ君はバス中でも大活躍
■まさかの締めのあいさつでご指名を受けたオカダ君
😀 友達に社員旅行のことを話すと驚かれた
😆 新入社員の立場でも参加できるのがうらやましい
また全額会社持ち???
という声も。
■仕事と思えばいい
旅行積立をしていますが、実際の旅行は全額会社持ち。積み立てたのは返金してお小遣いにしていますが、それ対しても「ありがたい」と言っていただく社員の方も。
➡ コミュニケーションを取るための仕事
そういう風に割り切ってほしいと伝えてあります。社員がどこまで楽しんでくれたか本音はわかりません。でも初北海道、初飛行機など楽しい感想を聞かせてくれたんだから、それでいいじゃないかって。
会社的にも決して余裕はないけど先代から毎月積み立てておけと言われたおかげでこうして行けます。そしてこうした楽しい時間を一緒に過ごすから一体感が出るんだろうと。
これからも出かけます。毎度同じですが
同じ時間に同じ場所で同じことをする
のは小さな会社では必須の考えですから。
■普段はあまり会話がなくてもこうして楽しそうに
コメント