当社のような小さな会社でも会社説明会を実施すると学生さんが来社します。表向きは〇月〇日とホームページ上では公開していますが、学生さんによっては「別の日になりませんか」と聞いてきますので、なるべく対応しています。 🙂 せっかく興味を持っていただけるならその機会を作ろうと…。
新しい年度がスタートし、今までオフィスツアーをお願いしていたベテラン社員だけでなく昨年入社した社員にも手伝ってもらうようにしているんです。
■昨年入社した高卒の女性。年上になる学生さんたちにせ詰めてする姿は大したものです。
初めてt学生さんを案内した彼女、
意外に自分の会社のことがよくわかっていませんでした 😥
･･･って苦笑していました。
■いよいよ情報伝達の変革の時代です
初めての出来事がありました。当社を何で知りましたかという質問に対して、ある学生さんがイベントで昨年ブースをお邪魔して、その後は
フェイスブックとツイッターを毎日チェックしています。
という回答。
求人をSNSで行っているお店もありますが、小売業やサービス業の場合が多いため、会社ではどうかなと思っていましたが、直接耳にしたのは初めて。とうとうSNSをチェックする学生さんが登場したなと。
SNSの投稿は取り繕ってもごまかせないと思います。いやごまかしてもばれます。だから当社のフェイスブック等の投稿を見ていただけるのはうれしい限りです。
こういう学生さんが当社を受験してみようと思ったら心強いかもしれません。だってそれだけ当社のことを理解した上で来てくれるんですから。
最後にわたしが登場して就活に対してのいろいろな相談にできるだけ乗ることにしています。おかげさまで学生さんにも好評なこの取り組み。たとえ当社と縁がなくてもいいんです。「マルワ」の名前を知ってもらうのも大切ですから。
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