当社はなんとこの時期にインフルエンザに感染した社員が続出しています。いずれもインフルエンザA 型。一人が高熱ですが、残り2名は風邪っぽいということで「インフルエンザじゃないことを確認」するために念のため出勤後医者に診てもらったらインフルエンザ・・・・。保菌者がいたらまだまだ増えそうな勢いです。
さて明日土曜日は全社会議日。そして夕方から新入社員歓迎会の予定でしたが…中止と相成りました。念のためにBCP(事業継続計画書)の確認をお願いしたコーケツ君から
😥 社長、会議中止した方がいいんじゃないですか。
😡 歓迎会だけでてくるのか
😥 いやぁ、保菌者いたらまずいから歓迎会も中止でしょ。
😡 キャンセル料発生したらどうすんの???
とまあ、こんなやり取りで。
で・・・冷静に彼が
😥 確認しておいてほしいと言われたBCPの「9.感染症対策計画」を見たんですが…。
レベル5ですよ 😯
て…こんな感じです。
ということで結局上記のように来週にシフトすることになったわけです。会議はダメよって書いてありますから・・・ね。
■そこで自戒を込めて、
不測の事態に備えてこうした計画を制作しています。そしてこのことが評価いただき多くの場所で講演をさせていただいています。特に当社のような小さな会社がここまでの事をやるのはまずないですから(これ自慢です 😆 )
ただ講演依頼の趣旨はどうしても地震を中心とした自然災害。念のために作った「感染症予防」については作ったものの頭にほとんど入っていません。ということで先のやり取り。完全にトップがルールを破ろうとしている発言です。
ひょっとすると
ルールを最初に破るのはトップかもしれません。
ということでそれをはっきりと指摘したコーケツ君に頭を下げ自戒を込めてのブログです。裸の王様になってはいけないですね。反省します。
で・・・今日は何人感染しているかなぁ。ドキドキしながら今から出勤です。
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