おはようございます。先週の豊橋ロータリークラブに呼ばれた際に、せっかくですので、僕をクラブに呼んでいただいた豊橋合同印刷の岩瀬社長にお願いをして会社を見せていただきました。
岩瀬社長とは愛知県印刷工業組合で副理事長として一緒に組合事業に携わらせていただいている間柄。平成元年に建てられた社屋はとっても素敵で、社内もゆったりとした空間でした。
■立派な社屋なのでずいぶん遠くから取らないと全体が入りません。実はこの右側が工場です。
今回は各部署の掲示物がとっても参考になりました。各部署の担当者の仕事のスキルが一目でわかる一覧表です。
■部署ごとに細かな作業標準と達成状況が明記されています
遠慮なく写真撮って良いですよ。私も見学した会社を参考にしていますから 😆
と笑って快諾いただきました。こうした掲示物ってとっても参考になるんです。同じ印刷会社でもスキルのとらえ方が各社各様。ついつい社内標準に固執していると大切なことを見落としていることもあるんじゃないかと。
工場内も動線を考えた印刷機が整然と並び、決して最新鋭じゃないけどきちんとメンテナンスをして大切に使われていました。こうした細かなことが５Ｓに繋がるんですよね。おまけに生産管理システムまで見せていただきました。
■整然と並んだ印刷機械。そしてしっかりと動線が確保されてます。
■社屋の丸い部分は制作部署でした
■分別も具体的な内容の表記です
豊橋合同印刷さんは文字通り豊橋にありますが、名古屋で開かれる愛印工のセミナーは必ず社員を行かせるそうです。名古屋市内でも参加する会社が限られているのに70キロも離れた豊橋から参加させる社長の意気込みと社員の姿勢。
🙂 仕事が…なんて言わせません。事前に予定繰りをしなさいって。
と岩瀬社長。
「大切だと思ったことは学んでもらう」という姿勢は一歩筋が通っているなって感じます。
こうしてチャンスがあれば必ず会社を見せていただくことにしています。同業他社なんてなかなか見る機会はありませんから。そして多くの会話を社長や担当者の方とさせていただていています。そこから得るヒントは本当に多いですからね。
会社を気軽に見せていただける社長の共通項は
TTP･･･徹底的にパクる
今回もお土産をいただきました。それをマルワ流にアレンジしてみます。いいもの見たって行動しなくちゃ同じですからね。
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