ラジオ番組に出て欲しいと言われ一昨日録音取りにお邪魔してきました。
MID-FMという名古屋市東区を中心としたコミュニティFMです。
その中の毎週月曜日収録の魁TOPインビューという番組
送られてきた資料によると、過去に出演した方は
愛知県知事や名古屋市長をはじめ大手企業の社長
著名な飲食関係の社長などそうそうたる面々でした。
さて、当日のシナリオに加え
是非とも伝えたいことを二つ用意してほしいとのこと。
印刷会社改めて編集プロダクションで新たな事業領域でスタートしたばかり
やはりこの部分はどうしても触れたいところ
ですが、出てきたのはやはり社員のこと。
多くの会社見学があり、その理由は社員のおもてなし感に高い評価が背景にある
マルワの一丁目一番地なのでここに来てしまうのです。
パーソナリティである書道家の一ノ瀬芳萃さん
株式会社Noelの竹村智康さん
■左から竹村さん、右が一ノ瀬さん
お二人と今回お招きいただいた
日本文化国際交流協会理事の中川健さんをまじえて
収録前の打ち合わせで多くのことを引き出してくださいました。
やはりそこでも話題になったのは
入社早々の当時の社員との軋轢
そしてその反省を元に自身がこだわってきた働く環境づくり
結局その話が中心となり番組の収録となりました。
収録が終わり、
今回の依頼は誰からの紹介でしょうか？
とお聞きしたところ、
スタッフの方がネットで見つけてくださったそうです。
何かいろんなことにトライして挑戦している会社
そんな評価を頂いたうえでの今回の出演依頼でした。
やはり発信をし続けているからこそ
こうしたご縁がいただけ様です。
もちろん自身一人では実現はしません。
協力して一丸となって取り組んでくれる社員がいるからこそ
あらためて社員に感謝です。
どんなに良い取組をしたとしても
その活動や社名が認知されないのはないのと同じ
ごく当たり前のことですが、強く感じた時間です。
長く地道な時間はかかりますが、こんな言葉を聞いたことがあります。
継続は誰でもできる努力…
それを会社で実現するのはトップの姿勢です。
放送は11月18日(月)午後6時半～
ぜひお聞きくださいませ。
コメント
ラジオ出演、おめでとうございマス㊗️
「認知されないならないのと同じ」、
まさにそうですなッ❗