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必要とされる会社だけでなく、必要とされる自身の在り方を考える時期がきた

日 記

昨日の日本シリーズは雨で順延。大手をかけたDeNA。

そして追い込まれたソフトバンクホークス。どちらに吉と出るでしょうか。

今日のナイターが楽しみです。

 

さて、プロ野球のドラフト会議も終わり、秋のキャンプに各球団突入。

 

ドラフトで縁のできた選手の晴れやかな表情の記事。

 

そうした中でこの時期目にするのは、戦力外通告という見出し。

 

中日ドラゴンズでも、数年前のドラフトや育成選手で入団した選手が

厳しい宣告を受ける記事を見かけます。

 

😥 そのまま現役を引退するのか

😕 トライアウトで別の球団との縁ができるのか

 

彼らは言うなれば個人事業主。

シビアな選択をすることになります。

 

戦力外ということは、チーム編成のピースに当てはまらなかったということ。

 

別のチームなら出番があるかも

とはいえ、現役ドラフトとは違います。

 

実力もそれなりの評価をされる

プロというのは厳しい世界です。

 

さて自身は今年66歳。

 

同世代の中には

〇65才で一区切りという友人や

〇必要とされて、会社の社外取締役なんて友人

〇社会に役立つことをしたいとボランティアに汗を流す者

 

形はどうあれ、それぞれの皆居場所を探している

 

自分はといえば昨日までメッセナゴヤの出展に立ち会っていました。

ブースにつきっきりとはいきませんが

興味を持っていると思う人には声をかけて説明員に

 

いくら若作りしても年配のおっさんしか見えません 🙁

 

なるべくスタッフに任せようと思いつつ

その時ばかりはほっておけなくて…。

 

多分少しは若い時と同じように見える

と勝手に思いながら立っています。

 

そしてプレゼンセミナーにも登壇

自分の居場所を探すと言いますが

オーナー経営者であったとしてもそれは同じではないかと。

 

大きく時代が変わっていく中で、

過去の経験は役には立たない

 

にも拘らず自分の立場にあぐらをかいていたら

会社にとっては面倒なお荷物

 

ところが経営者ともなると、誰もが思っていても進言されない

それに気が付かず、結果老害と陰でいわれる…

 

そうならないために

自身の生き方や会社への関わり方を考える時期

 

久しぶりにSDGsの講義依頼がありました。

 

持続可能とは必要とされること

必要とされる会社だけでなく、必要とされる人の在り方

これを考える時期がきたと思う休日です。


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