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経営者の務めは新たな機会を作り組織を鼓舞させることにあり

社長の仕事

8月31日に経営計画発表会を実施します

https://peatix.com/event/4082888/view

新たな期のマルワの取り組みを見てください。

 

本日のお題↓↓↓↓↓

夏の全国高校野球大会真っ盛り。

昨日の大社対早稲田実業の試合は手に汗握る試合展開

 

島根県代表ということもあり

大盛り上がりのスタンドの雰囲気

 

画面からもそんな雰囲気が伝わる時間でした。

 

おそらく大変な視聴率だったのでは…

 

大社の選手の見事な守備は

普段の練習の成果といえばそれまでですが

 

やはり大きな声援の後押しが

いつも以上に力が出たのは間違いありません。

 

それだけに早稲田実業の選手たちの健闘ぶりは

まさにあっぱれそのものです。

 

よくゾーンに入ると言います。

 

ゾーンとは超集中状態のこと。

 

ボールが止まって見えた

と表現する選手がいますが

まさにその状態を言うようです。

 

ゾーンと同じ意味を持つ言葉として

フロー、無我の境地、忘却状態という表現があります。

 

➡ 完全に集中している

➡ 時間が速くなっているか、もしくは遅くなっているように感じる

などの特徴があるそうですが、

 

その経験にやりがいを感じる

というのもあるそうです。

 

時間の経つのも忘れて

と言いますが、その究極がゾーンではないかと。

 

普段の仕事ではなかなかその状態に入る感覚は得られません

 

ただ新たなことをスタートし

暗中模索の中で少し手応えを感じ始めると自然と没頭する

そういった経験はあります。

 

夏休みも今日で終わり明日から仕事です。

 

実はここからの二週間はマルワにとって超多忙な時間となりそうです。

 

毎回ご紹介をしている先の経営計画発表会の準備

 

毎回新しい試みをしています。

 

マルワの仕事となり二年前にスタジオを作ったのも

発表会で挑戦したリモート発信がきっかけ

二度のリハーサルが失敗本番だけ成功

この時も全員が成功に向かって同じ方向を向いていました。

 

今年は僕も経営者としてのプレゼンの時間をもらいます。

 

そしてその内容に即した各部署から発表

 

新しい課題を作り成果を得るために全員で動く

 

立ち止まっては何も起こらないからこそ

その機会を作り組織を鼓舞させる

 

大げさかもしれませんがそれが中小企業の経営者の務めです。

 

ぜひご参加ください。社員も励みになりますので…。


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