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鹿児島行き機中で実感した「同じ時間に同じ場所で同じことをする」

社風作り

協業組合ユニカラーさんの50周年で

メディア・ユニバーサルデザイン(MUD)の講義の為に昨日から鹿児入りです。

 

その話は改めてこのブログで…

 

昨日のセントレアの搭乗口は30分程時間もかかる有様。

 

出発案内板はご覧の通り地下鉄並みの出発時刻

コロナも明けて人流が戻ってきました。

 

鹿児島行きの飛行機はほぼ満席でした。

 

鹿児島便で隣同士になったのは

20代半ばのダメージのジーンズを履いた青年

 

団体さんですか?

と声をかけたところ

三重県の四日市市の製造業の社員旅行だそうです。

 

この会社で人生初めて社員旅行を経験するんです。

と嬉しそうに応えてくれました。

 

社員数は20数人。

今回の参加は20人と言いますから、ほぼ全員のようです。

 

楽しんでくださいね 😀

とお伝えしたら、嬉しそうに頷いてくれました。

 

マルワも以前は各年ごとに社員旅行を

その合間には親睦会主催の社員旅行が行われていました。

 

かつてはグァムや台湾、韓国などの海外旅行

国内では北海道や仙台など意外に遠くに出かけていたものです。

 

弊社を昨年退職したスタッフも

社員旅行がなかったのが心残り 🙁

なんて言っていました。

 

先の若者の会社では

一部家庭の事情参加できない社員もいるようですが、

ほぼ全員参加しているようです。

 

全員参加の強制は特になかったんです 🙂

 

飛行中周りにその会社の人たちの話し声。

普段とは違い楽しい会話が聞こえできました。

 

先日委員会が開催してくれたバーベキュー

退社するスタッフが

社員旅行はなかったけどこうしたイベントは初めてでした

 

確かにコロナからアフターコロナになっても

なかなか全員で出かける雰囲気はなかなかありません。

 

こうした親睦行事は仕事?

なんて記事も目にします。

 

もちろんそうした意見もあることは承知しています。

 

でもお隣さんの若者をはじめとする

周りの社員さんの明るい会話を耳にすると

 

人の意見はそれぞれ。まさに多様性。

 

同じ時間に同じ場所で同じことをする

自身が大切にしている言葉を実感した時間でした。

 

若者くん、あいにく今日は雨ですが

同僚の人たちと楽しい時間を過ごしてくださいませ。


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