今日は出勤してバーベキュー
と、なんともおかしな表現
実は本日は月に一度の全社会議。
部署の関係者が全員集まり意見交換する日です。
その後は委員会活動という時間
マルワのビジネスモデルである三つの委員会
〇おもてなし向上委員会
〇環境負荷低減委員会
みらい創造委員会
が年間スケジュールに沿っての活動です。
どれもSDGsのキーワードとなる
バックキャスティングによって未来を創る
ために創設された委員会
委員会活動もかれこれ17年が経過しました。
この仕組みは中小企業だからこそ有効だと
会社見学や講演で評価をいただいています。
さて通常であれば午後から経営計画立案の準備ですが
今回は冒頭の通りバーベキュー
新しくなった農業センターまでウォーキング
名古屋市農業センターdelaふぁーむ 公式ホームページ
dela-farm.com
バーベキューを社員とすることとなりました。
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本来であればプチ旅行の計画をしていたのですが
なかなか昨今難しい状況にもあり
先のおもてなし向上委員会に相談
先の企画を考えてくれました。
先日退社した二人の社員やスタッフの子供さんも参加
和気藹々の親睦の時間です。
小さな子供たち同士はすぐ打ち解けて遊びまわるでしょうね。
そして我々は社員と食事をしての会話。
実はこうした行事は若い会社やベンチャー企業では
結構開催されていると言います。
特に若い会社は週に何度か終業後頻繁に飲みに行くとか。
以前ならこうしたことも会社は会社が企画しましたが
夜はちょっと…お酒は飲めない…
こうした声も配慮する時代です。
全ての人が賛同なんてしょせん無理
とは分かっていても
やはりみんなでワイガヤしたいもの
こうした委員会の企画であれば賛同も得られます。
健康増進の為にウォーキングを取り入れてのナイスな企画
天気にも恵まれての時間。委員会に感謝です。
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