ただいまは秋祭り真っ盛り
昨日からの三連休は
高速道路も行楽地へ向かう車で早朝から大渋滞
そんな報道が朝から流れていました。
アフターコロナとなり、外へ思いっきり繰り出したい 🙂
そんな気持ちの人が多かったように感じます。
昨日は名古屋市港区の区民祭り
その様子がこちら。
キャラクターショーにもたくさんの家族連れが楽しんでいました。
孫もママと一緒に食い入るように御覧の通り…
実は昨日のブログにも書きましたが
このバックヤードを弊社の社員が務めました。
https://www.maruwanet.co.jp/tori/?p=23014
午前中のポスターグランプリの授賞式を終えて
会場に向かったのですが、
とにかく広い敷地に大勢の人たち
行政主催なので福祉協議会をはじめ
市の職員もブース出展し、こんな大きなバルーンを配ったり
警察署や消防自動車などが繰り出していました。
➡ トラブルのないようにポイントに常駐
➡ イベントの行例に対して混乱のないよう整理
➡ 全体のプログラムを見ながら進行
弊社の社員がスタッフのベストを着て動いていました。
キャラクターショーが終わると祭りも終了へ
そろそろ終わりの時刻が近づいたときに
一昨日のブログで紹介した社員に
ご苦労さん。もう一息だね 😉
声をかけたところ若干目がウルっとしたように感じました。
上司によると前日の準備段階では、
不安でたまらなかったようです。
これで彼女は大きく成長したはずです。
人の成長は
➡ 自身がトライしようとする前向きな姿勢
➡ 成果を導く為にフォローする上司
➡ それをバックアップする周りの体制
人が育つにはどれ一つとして欠かせない要素です。
今の時代ちょっとしたことがパワハラと言われてしまいます。
人の成長に負荷は欠かせません。
負荷は必要ですが、それを温かく協力し
育てようとする風土がないと人はつぶれます。
広大な会場で協力して動くスタッフに心強く
それこそこちらの方がウルッと… 🙁
小さな会社なので人的資産も資金もありません。
経営者として不安ばかり… 😥
今さらですが厳しい時代、
不透明な時代に生き残るキーワードとは
新しいことに挑戦すること
変化し続ける事つまり変化を恐れないこと
スタッフの動きを見ながら、彼らに触発された時間でした。
社員の皆様お疲れさまでした。
今日明日はゆっくり休んでくださいませ。
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