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自身の経営は反省と失敗の繰り返し

社員教育

夢を語るだけでは夢で終わる

 

大河ドラマで松本潤演じる徳川家康が

中村七之助演じる石田三成に発した台詞です。

 

人は自身で果たした言葉は

自分の脳が記憶していると言います。

 

そして何よりも語る以上にアクション無くしては

実現できないのは言うまでもありません。

 

そのアクションを自身で心掛けてきました。

 

ところで会社に入社早々

5年で17人の社員のうち13人が退社しました。

 

新卒採用の学校周りをしていたこともあり

頭数は変わりませんでしたが

あっという間に素人集団 🙁 になりました。

 

一方で、当時部下である社員に

将来名古屋で認知され有名な会社になる

と言っていたそうです。

 

もちろん記憶はありません。

 

その社員は事情があってすでに退社していますが

随分後にお会いした際に言われました。

 

先の言葉を借りれば

夢を語れば思いは叶うということでしょうか。

 

最近のマルワはお陰様で

多くの会社見学者が来社されるまでになりました。

 

いい会社ですね 😉 とも言われます。

 

しかしここまでに至るまでには

数々の自身の失敗があります。

 

先の13人の退社なんてまだ序の口。

 

新卒採用しても次から次へと辞めていく

 

今振り返るとこの原因はすべて自身でした。

 

夢を実現するために自身がやったこと…

 

それは自身の思うように動かすために。

指示と命令でした。

 

かつて同じ職場で教員だった家人は

教員時代の僕の学級経営を

ファシズムのようだ…といっていました。

 

社外では穏やかに見える自分ですが

まさに家人の言う通り。

 

外面が良いのは先代譲り 😥

 

厳しく叱責し後でフォローが当時の自身の社員教育

 

😥 机を蹴ったりペットボトルを投げつけたり

なんてことも。

 

今なら完全アウトです 😡

 

古い社員からは

社長は穏やかになりました…と

 

それを聞いて苦笑と反省の自分です。

 

今のマルワがあるのはその時々の社員の力のおかげ。

 

彼らに感謝です。

 

ただ夢の実現の為にアクションをしたのは事実です。

 

そのアクションに至る過程は決して褒められませんが 🙁

 

多くの場所で講義をさせていただく機会があります。

 

その中で社長や上席対象の講義で

社員教育を伴うものは

17―14のキーワードで自身の失敗の話をします。

 

いい会社ですね…

とんでもありません。

 

もっと会社を大きく良い会社にできたはずです。

 

それに気づいたのが20年近く前。

 

土台づくりに10年。運用に10年。

 

経営はひたすら反省と失敗の繰り返しのようです。

 

ただ失敗は負けを失うとも言います。

 

自身の今は後者でありたい…と。

 


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