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イベント出展は社員と会社の成長を促します

社風作り

SDGs Aichi EXPOも今日が最終日。

 

二日間多くの方と知り合うことができ今日が最終日。

 

本日のメインは昨年に引き続きエシカルのファッションショー。

■昨年の様子

原田さとみさんのご尽力もあり

家人が参加しているBTWの活動を発信できます。

 

これについては本日のSNSで発信させていただきます。

 

さて、今回のイベントでは

裏で新しい試みが同時進行しています。

 

舞台裏の話ですのであくまでシークレットです。

 

ところでこうした新しいことを試みると

どうしても横の連絡が細かく行き届かないことがあります。

 

🙁 本当は人手が必要と分かりながら

またそのことを周りもわかっていながら

 

😥 結局間際になって必要になる

 

そんなこともあります。

 

当然頼まれた社内にとっては予定外の事。

現業の予定もありできないと断ります。

 

このできない理由にはいろいろあります。

 

😡 予定していた仕事ができなくなる

というスケジュールの問題

 

😕 あれほど言っておいたのに今更

という気持ちの問題

 

当然、お願いする側も

そのあたりの感情は理解でき強く言えません。

 

さてその場合あえてトップ判断で口を挟みます。

 

必要なら人を出しなさい

…と。

 

お互いの事情や伝えられていながらアクションできない事実

それはあくまで内輪のこと。

 

断る方だって気持ちの良くないもの 😐

 

なるべく口は出さないと心がけてはいますが

全体として俯瞰した場合の判断です。

 

そして事後に改めてチェックして

共通理解をして次回に活かしなさい

 

これを心がけています。

 

さて、下記は一昨日のイベント会場と現場のやりとり

初の試みをその都度検証しています。

 

例えばこんなことも

 

 

今はスマホというツールがありますから便利になりました。

 

現場の状況を逐一報告し

それに対してリアクションをしていく

 

このやりとりが大事なのです。

 

コミュニケーションとは

意思や感情、思考を伝達しあうこと

これは日本語としての訳です。

 

ところがCommunicationの

Coにはシェア、共有という意味があるそうです。

 

そのためにはしっかりと話を聞く事 😉

 

これにより安心から信頼に変わるそうです。

 

このイベントのバックヤードでのやりとりを見ながら

安心と信頼に努めようとするスタッフの姿勢。

 

イベント出展は現場だけでなく。

会社全体の成長にも寄与するチャンスです。

 

本日最終日。もう一息 🙂 皆様お待ちしています 😉


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