一昨日の経営計画発表会も無事に終わりました。
今回今までの委員会活動は報告とは違い
マルワのこれからの一年の方針や決意を伝える場に
営業をはじめ現場に至るまでこれからの一年の計画を
対外的に発信するのは初体験。
無謀な取り組みとは思いましたが
社員の皆さんはよく応えてくれました。
➡ 課題を抽出し目標を設定
そこから具体的なアクションへ
➡ 具体的なアクションは
お客様に使っていただけるお役に立つ内容で
こして発信は勇気がありますが、よくまとめてくれました。
手前味噌ではありますが、弊社規模の同業他社は必見です。
遠慮なくパクってください。
見逃し配信ありますので、ご希望があれば遠慮なく
このブログのリアクションか
直接私まで…。
さて、その後は久しぶりの打ち上げとなりました。
もちろん慰労会ですから私と副社長おもてなし。
今年から仲間に入ってくれた社員をはじめ
■他二名の写真がなくて…
経済産業省からの民間企業派遣研修生（インターンシップ）から感想をいただいたり、
社員間投票によるMVP表彰や特別表彰
恒例のセレモニーを行って会食でした。
社員からも会の後に、
食事も美味しく雰囲気もよく、
いつもよりたくさんお酒を飲んでしまいました。
仕事とは違う雰囲気の皆さんが拝見できるのが
食事会の良いところだと改めて感じた次第です。
という嬉しいメールが届きました。
実はコロナ禍で社員旅行も経験できなかった 😥
と先日食事をしている時にポツリ。
飲みニケーションなんて言葉はすでに死語 🙁
こうした会食にも色々な考えはあるのでしょうが
たまにはこうした時間も必要なんだと感じます。
さて皆さんへのプレゼンを今日から具現化します。
➡ お客様に喜んでいただけるように
➡ お客様の気が付かないお悩み解決に
マルワの強みは一体感。
社員と共に汗をかいてまいります。
皆様どうぞよろしくお願いいたします。
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