ちょっとした遊び心が会社の環境にあっても良い

ささの葉さらさら…

この時期に小学校の教員時代にはよく聞いて歌詞です。

 

題名は

たなばたさま

 

小学校一年生の児童が

笹の葉をもって下校するのを見た記憶があります。

 

七夕が近くなりました。

 

マルワではご覧のように

社員が願い事を書いてこうした飾っています。

いい大人が？ 🙂 

 

おそらく今の時代そんなことを思う人は

あまりいないと思います。

 

一方でこれをやりたくても

（そんな人がいるかはともかく） 😉 

 

やらない会社の方が多いかもしれません。

 

学校じゃないんだから 😡 

 

確かに学校ではありません。

 

ただ自分が教育現場を離れて

今の会社に入り思ったことがあります。

 

季節ごとに感じていた一年の行事を

感じることがなくなったことです。

 

代わりに季節を感じるのは皮肉なことに仕事でした。

 

 ➡ この仕事が来ると年末だなぁ

 

 ➡ あの仕事が来た。そろそろ夏の準備だ

 

それがなんとも寂しく感じたことがあります。

 

リノベーションにした弊社の二階に

こうした木を題材としたモニュメントがあります。

季節ごとに飾るものを定期的に変えていますが

今は七夕。社員にも願い事を書いてもらいました。

 

中にはこんな願い事を書いて

早々に実現した社員の願いも

こんなことをまじめに？？書いたのは

おそらく子供の頃以来では。

 

だからやる価値があるのです 😉 

 

玄関先の花も季節限定ということでこちら…

遊びのような仕事…と言います。

 

本来の働く目的、意義を端的に表現した言葉です。

 

ただ実際に遊びのような…

そんなわけにはいきません。

 

だからこそちょっとした遊び心が会社の環境にあっても良い…

これが持続可能な会社の姿

 

私のパートナーの企画です。

 

持続可能の目指す姿は必要とされる会社

 

お客様から指示されるために忘れてはいけないのは

 

温かな空気感のある自然な笑顔のある会社

 

そうした環境づくりがファンづくりにつながる…

 

それがマルワの考える

人がつどい社会に発信する会社

経営理念です。