異業種交流でお世話になった先輩が他界されました。
80歳を過ぎてもお元気で
OB会をはじめご一緒する会には必ず顔を出されていました。
年が明け二度の会合を欠席されていましたので
心配をしておりました。
昨日他界されたと連絡がありました。
認知症とは全く縁がなく
後輩のために会の為に
厳しくも温かな発言をされていた方です。
後輩会員とも対等に意見をされていました。
まだまだ長生きされると思っていただけに
驚くとともにショックな連絡でした。
いつも先輩と意見を戦わせていた友人が
ぽっかりと心に穴が開いたようだ
と言っていたそうです。
かつて訃報通知といえば
自分たちの父親、母親世代でした。
自身も今年65歳となる年を迎え
同じ時代にご一緒させていただいた方の訃報通知を
聞くことが多くなってきました。
先輩も一線を退かれた方
まだまだ現役の方と様々です。
自身も先日のブログではないですが
年齢を自覚し事業の継続を真正面から向き合う年齢のようです。
SDGs持続可能な開発目標
持続可能とは必要とされること
このブログで度々書いています。
オーナー経営者である我々は
➡ 大切な社員が安心して務められるように
➡ お世話になっているお客様にしっかりとお応えするため
必要とされる為に
事業の継続をしていく責務があります。
最近事業提携をはじめM&Aの問い合わせが増えてきました。
特に買いたいという問い合わせです 😕
いったいどこから調べるのか分かりません。
少なくともマルワはこれからもオーナー経営として
先代からのDNAを次世代にもつなぎ
持続可能な会社として歩んでまいります。
先の先輩のような会社外で記憶に残る
とはいきませんが…
今しばらくは社長として
アイディアを出し会社のみらい創りに邁進です。
さて先の先輩には、お会いするたびに
😕 厳しく叱られたり
🙂 頑張っとるなぁ…と激励されたり
温かな先輩でした。
故人のつよい遺志に従い
葬儀は近親者のみで執り行われたそうです。
先輩らしい…。
あらためてご冥福をお祈りいたします。
ありがとうございました。
合掌
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