今週も後もう一息…2022年の締めくくりに向かってスタートです。

新たな週を迎えました。

 

弊社の業務は本日を合わせて三日。

 

下記はマルワ特製オリジナルカレンダー

六曜、旧暦とありなかなかの評判です。

先週末には竣工を祝って社員と共に竣工パーティー

 

例年のようなお店を借り切るのではなく

会社で大々的に食事会をするのはお初。

なかなか参加できないパディー（パート）さんも参加いただき

楽しいひと時でした。

 

詳細は昨日のブログをぜひ

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maruwanet.co.jp

一年があっという間に過ぎていきます。

 

年を重ねると経験することの繰り返しとなり

新鮮さがなくなっていくのが短く感じる要因だとか。

 

しかし今年は

 ➡ ロシアによるウクライナ侵攻

 

 ➡ 予想外の資材や電力費の度重なる高騰

 

こんなことが起こることは数年前には予想にもしませんでした。

 

一寸先は闇といいますが

ここ二三年はこの言葉を強く実感しています。

 

ただ外的要因をぼやいていても始まりません。

 

環境のせいにしたところで何も解決しません。

 

それだけに降ってわいたようなSDGsブームは

 😥 今さらなぁ…という思いと

 

 😉 自社の取り組みに時代が付いてきたという

 

ちょっとした誇らしい気持ちでもあります。

 

少なくともこの地方ではSDGsといえばマルワ

という評価を頂戴しています。

 

経営のセンスは全くないのですが

地道なことを続けていく力はマルワの強み

 

スペックや量で差をつける時代なら

おそらくマルワスタイルは時代に置いて行かれたと思います。

 

SDGｓやＣＳＲといった時代が求める理念だから

今の経営スタイルが合っていたのだと…。

 

 😐 鳥ちゃんＣＳＲをやって儲かると思っているか…

業界を代表する大先輩に以前質問されたことがあります。

 

 😕 もちろん儲かると思ってやっていません。

と答えました。

 

理念だけで飯は食えません。

 

しかし

将来こんな会社にしたい… 😉 

その明確なメッセージはこれから必要です。

 

マルワを支えるのは人

 

 ➡ マルワのブランドを支えるのは社員であり

 

 ➡ マルワのブランドに共感いただける

お客様そして協力委会社、そして同業他社。

 

こうした人たちによってこの一年やってこれました。

 

今週も後もう一息…。

 

2022年の締めくくりに向かって月曜日スタートです。