おはようございます。先週末は月に一度の会議日と研修日でした。そしてその後はちょっと遅めの「新入社員歓迎会」。「全員参加」を大切にしている私の方針を委員会に考慮していただき先週末の開催となりました。
場所は会社から20分ほどの「恵比寿楽園テーブル」。新入社員が高卒者ということもありアルコールがダメなので美味しい食事ができるようにと委員会の方たちに配慮いただきました。送迎バス付で我々アルコールを飲む人も安心。そして個室も用意いただきました。
途中で席替えをして、全員が語れるように配慮してもらったり、プレゼント大会で場を盛り上げてもらったり、委員会の方たちの粋な企画が他あっという間の時間でした。今年は別に2名の転職者も仲間入りしていますので、その人たちも中身の濃い交流ができたと思います。
新卒者にはお家の方からのメッセージのお手紙。そして社員全員の心のこもった寄せ書きを送るサプライズも。感激で涙目になった新入社員を見ると温かな社員がいて「いい会社だなっ」て思います。
日ごろは仕事だから「いろいろ」とあります。時には声を荒げたり、不満の声が出たり、クレームで謝罪したり…。でもみんな普段真剣だからそういった場面があり、一方でこうした場で和めるんじゃないかなって思います。
福利厚生をはじめいろいろな部分で大企業には勝てません。新聞紙上では実態とかけ離れている景況感や所得の報道。我々中小企業経営者にとっては決して安閑とできない今の状況です。
でもね…だからこそ、「こじんまり」とした良さもあると思うのです。今週は明日明後日と「会社見学」で外部の方が来社。当社を流れていく温かさを肌で感じてもらいたいって思います。
経営者として思い悩むことも多いですが…。でも社員の笑顔をみて温かさを肌で感じて「いい会社だな」って。大切にしたい社風です。
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