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社会貢献で働きがいを創出

SDGs

インクルージョンボールって知っていますか

 

部活動などで使い古された硬式ボールを

障害者の就労施設で修繕して

再利用する試みだそうです。

 

日本ハムや学生野球の団体でつくる

北海道野球協議会が2019年から開始。

 

硬式ボールの費用は一個600円前後。

 

特に破損した際、処分にも費用がかかるそうで

部室に破損したまま眠ってしまうこともあるそうです。

先の協議会に一個60円で修繕を依頼。

 

ボールが届くまでの手間をかかることを知ることで

部員が道具を大切に扱うように心がけるようになったとか。

 

競技に打ち込むだけではなく

スポーツが社会でどう役立つかを身近に感じる

こともでき,これまでの実績は一万個を超えるそうです。

 

誰もが活躍する社会に貢献という記事のタイトル。

 

社会貢献に関わるといいますが

実際には何をやっていいのか…。

 

目立つこと、メッセージ性の強い物を意識して

表面上だけで終わりがちです。

 

さて、コロナの感染者数が落ち着き

ワクチン接種も浸透してきました。

 

今年はインターンシップや中高生の職場体験の

問い合わせが復活してきました。

 

マルワでは20年ほど前からこのインターンシップを受け入れています。

 

ただし今問題となっている、求人を意識はしていません。

 

もちろんインターンシップが縁で入社した社員もいますが

これかなり稀。

 

実は社員にとってもインターンシップは大きな学びです。

 

自分たちの仕事を体験してもらえるのは

モチベーションがアップします。

 

さしずめ

SDGs8 働きがいも経済成長も…です。

先の硬式ボールの修繕は先細りする競技人口に対して

根付かせていくにも大きな効果が…。

 

同様にインターンシップも同じです。

 

業界の常識は世間の非常識

 ➡ 如何に業界外の人に知ってもらうか…

 ➡ 印刷業界、デザイン業界の魅力を感じてもらえるか

それを知っていただく絶好のチャンスです。

 

ちなみに今年の新入社員は

高校時代に弊社の会社見学に訪れています。

これ偶然です 😉 

 

さてインターンシップの受け入れが分からない… 😥 

お問い合わせください。

 

弊社の経験を元に丁寧にレクチャーさせていただきます。

 

せっかくなのでSDGsの関わりの一助にも…ですね。


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