休日の定番はこれ
起床して掃除機をかけること。
いつの頃からか記憶にはないのですが
意外に長く自分の当番です。
おそらく息子が学童保育にお世話になった時に
他の親が総じて家事の役割分担をしていたのを見たのがきっかけ
我が家は家人も同じ会社。
家庭で仕事の話は僕が嫌がるのでほとんどしません。
しかし役割は違えども経営に携わる者として
２４時間四六時中仕事のことはお互い頭から離れない間柄。
結果夫婦共働きと何ら変わらない…
そんな背景も後押しをしているのかもしれません。
僕は全く料理ができません。
仮にみりん〇ｍｌなんて表記があったら
量ってしまうタイプなので。
というコトで得意なことは家人に任せて
せめて僕でもできる掃除機や
実家に戻って以来の庭の草取りをすること
さて、ここに少しでもやってやる
という気持ちや口に出したらアウト。
そう思うだけで上から目線になり
その感情は相手に間違いなく伝わりますから。
さて男の掃除というのは意外大雑把なもの。
自身では丁寧にやっていると自負はしていても
毎日のように掃除機をかけているパートナーには
ツッコミどころ満載なはずですから。
それを黙認しているのも続いている理由かも。
SDGs５ ジェンダー平等を実現しよう
大企業では役席者に女性が何％
という縛りがあります。
欧米諸国と比較して日本はかなりの遅れです。
ただ中小企業では構成比率の問題ではなく
仕事上で男女の制約で発生する不満がないことが
本当のジェンダー平等ではないかと…
少なくとも社員数が限られている中小企業がつくる
ジェンダー平等はそこにある筈です。
ちなみに弊社は始業と同時に社員全員で清掃活動を実施。
トイレ掃除も男女の差がなく当番が回ってきます。
社長も始業と同時に社員と公園清掃です。
働きがいとはそんな些細なことにあるのでは
ところで休日の清掃には強い味方が
黙々と清掃するルンバくん
時々家具に引っ掛かりお休みしますが…。貴重な戦力です。
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