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変化を厭わないスタッフ揃いだから

SDGs

子供の頃からひどいアレルギー性鼻炎。

 

それがいつの頃からか花粉症となり

年中アレルギーに悩まされていました。

 

10年ほど前から毎年一月末に鼻のレーザー治療を受けています。

 

レーザー治療?  😯 

鼻の粘膜を炭酸ガスのレーザーで鼻の粘膜を焼くのです 🙁 

 

治療中はもちろん麻酔をかけるのですが、

匂いは感じることができるので

人の焼ける匂いってこういうものか? 😯 

なんて妙な感動を感じながら治療を受けています。

 

と変な話でスタートして気分を害した方、誠に申し訳ありません。

 

さて、来年の治療はどうするか?

先日主治医の先生に相談しにいきました。

 

 🙂 以前と違うのはマスクを日常的にしていることだよねぇ。

 

従ってマスクをしていることで多くの花粉の影響を

少しでも軽減する事ができるはずだけど…

 

アレルギー反応が大きいのでねぇ。やった方が…。

と先生の意見でした。

 

決めるのは自分ですが、一年中鼻炎に悩まされるぐらいなら…

でも毎年この治療は憂鬱です 😥 

 

日本国内ではマスクをするのが当たり前となりました。

 

少し前ですが、スーパーに行ったところ

マスクをしない外国人客とスーパーの職員が押し問答。

 

とにかく出て行ってくれ! 😡 

接客業らしからぬ店長の剣幕でした。

 

自身もあれだけマスクに対する拒否感があったのに

今ではすることに違和感がなくなりました。

 

この一年間でこうした新たな事が当たり前になった

ことは数多くあります。

 

セミナーのリアルからリモート、そしてハイブリット化もそのひとつ。

 

今年の漢字一文字はでしたが、

友人の多くはをあげています。

 

おそらく知らない間に自分の当たり前の行動様式や

仕事の仕方そして仕事に使う道具が

今までにないものに変わってきているのではないでしょうか? 

 

今年も残すところあと二日。

弊社もこの一年間で仕事の構成比が大きく変わりました。

 

印刷会社ではありますが、カメラを持ち込んでの動画配信

動画制作やイベント設営など…。

 🙂 変わることを厭わなかったからこうして年末を迎えられました。

 🙂 来年もまだまだ変化しましょう。

 

一昨日の仕事納めに社員に話した言葉です。

 

変わるのは体力が必要です。

現状維持が楽ですから。

 

SDGsに関わることへの拒否感も

変わることへの抵抗だと思っています。

 

変化を厭わないスタッフ揃いだからこの一年進化できました。

来年も変化します。乞うご期待…です。


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