しっかりとマウンドにも俺たちにも挨拶をする
ああいう人間性は大事だと思う。
あの姿勢はユニフォームを脱いだ後にも必ずプラスになる
これは誰の言葉か？
お察しがつくかと思いますが
日本ハムファイターズのビッグボスこと新庄剛志監督。
先日のトライアウトに挑む選手たちを見ての感想。
■スポーツ報知より
プレーの内容もさることながら、
こうしたプレー以外の部分も隈なく見ていたと言います。
派手な服装と話題性のある発言がなにかと注目される新庄ビッグボス。
しかし今更いうまでもなく、かなり常識的な考えの持ち主です。
➡ 挨拶をしっかりする
➡ 元気に声を出す。
➡ 周りの人に感謝する
何故か社会人になると横着になってしまいがちなこの常識。
弊社は朝出勤するとほぼ全員がぼくに挨拶に来てくれます 😀
いつの頃からか強制したわけではないのですが。
もちろん声の大きい小さいはありますので
新庄ビッグボスには小さい声はアウト！かもしれませんが 😉
それでもしっかりと挨拶をしてくれます。
これはひょっとしたらイレギュラーなことかもしれません。
であればこれも誇れる社員の活動なのかも。
挨拶にくるからすごいだろう 😀
ではなく、これに負けないようにしなくてはならないことは
しっかりと挨拶で返すこと。
下を見ながら挨拶を返すなんて
アウト！！
あっ、やっています。反省します 🙁
社員との関係性は
コミュニケーションのアップは
理屈ではなく、こうして言葉のキャッチボールができること。
これを蔑ろにして良い会社づくりはできません。
報告がない… 😡
以前の僕はそう言って社員に苦言を呈していました。
報告がないという前にこちらは情報を伝えているのか…。
そう感じて始めたのがこのブログ。
本日で４１２２投稿 連続848日目
継続は力なり…とはいえこれは周りが判断することですが…。
ブログを通してのメッセージが社員に対して報告
ブログ仲間がいるから続けられます。
■80期の仲間たち
ブログ投稿の強者は僕の周りにはたくさんいますが
それでも、こうした積み重ねが
持続可能な関係を強くします。
初心忘るべからず
ですね。
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