昨日までの二日間自宅に篭って研修を受けていました。
SDGsアクションカードゲーム
Xクロスfor Bizファシリテーター認定講座です。
一昨年にグローバルイノベーションズの
StartSDGsという講義を5ヶ月間に渡り受講してきました。
理由はSDGsの考え方、企業への取り込み方を学びたいから。
本来のSDGsの目的である
2030年のあるべき姿を元に思考するバックキャスティング
の考え方を学ぶことで
SDGsの基本に則った講義を目指すのが目的でした。
それもあり昨年は弊社オリジナルの2030すごろくを作成
で今回のこの受講ですが
ファシリテーター認定を受けることでワークショップでの伝え方の幅を広げたい
というのが目的です。
多くの団体や学校から講師依頼をいただています。
先日も書きましたが、多くのSDGsの講義の事例は
大手企業や後付けの事例が多く
中小企業では実践できるものが少ないのが実情です。
企業にとってのSDGsの目指す先は
2030年に必要とされる会社作り
あくまで事例はその会社での実践結果。
つまりそれを具現化する人、社員の存在が不可欠なんです。
この部分なくして実践につなげることはできません。
仮に実践した事例を聞いたとしても
😥 2030年のあるべき姿を描いたものではなく
🙁 過去の会社の実践をラベリングしただけですから。
SDGsの実践は人づくり
そして
向かう先は新たなみらいの創造
そのためには
➡ 社員が興味を持つこと
➡ やってみようとワクワク感が沸き
➡ 主体的に行動しようと考えること
これなくしてSDGsの目標であるビジネスチャンスを得ることはできません。
そのためにワークショップの幅を広げたいと考えての受講です。
新たな出会いもいただきました。
思考や意見が新鮮で刺激をたくさんいただきました。
最後はみんなでお疲れ様と記念写真
おかげさまでしっかり籠りSDGsに浸かりました。
学んだ内容はおいおいこのブログで…紹介です。
そして実践です。
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