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しっかり浸かりました

SDGs

昨日までの二日間自宅に篭って研修を受けていました。

SDGsアクションカードゲーム

Xクロスfor Bizファシリテーター認定講座です。

一昨年にグローバルイノベーションズの

StartSDGsという講義を5ヶ月間に渡り受講してきました。

理由はSDGsの考え方、企業への取り込み方を学びたいから。

 

本来のSDGsの目的である

2030年のあるべき姿を元に思考するバックキャスティング

の考え方を学ぶことで

SDGsの基本に則った講義を目指すのが目的でした。

 

それもあり昨年は弊社オリジナルの2030すごろくを作成

実際に学校現場でも使っています。

 

で今回のこの受講ですが

ファシリテーター認定を受けることでワークショップでの伝え方の幅を広げたい

というのが目的です。

 

多くの団体や学校から講師依頼をいただています。

 

先日も書きましたが、多くのSDGsの講義の事例は

大手企業や後付けの事例が多く

中小企業では実践できるものが少ないのが実情です。

 

企業にとってのSDGsの目指す先は

2030年に必要とされる会社作り

あくまで事例はその会社での実践結果。

 

つまりそれを具現化する人、社員の存在が不可欠なんです。

この部分なくして実践につなげることはできません。

 

仮に実践した事例を聞いたとしても

 😥 2030年のあるべき姿を描いたものではなく

 🙁 過去の会社の実践をラベリングしただけですから。

 

SDGsの実践は人づくり

そして

向かう先は新たなみらいの創造

 

そのためには

 ➡ 社員が興味を持つこと

 ➡ やってみようとワクワク感が沸き

 ➡ 主体的に行動しようと考えること

これなくしてSDGsの目標であるビジネスチャンスを得ることはできません。

 

そのためにワークショップの幅を広げたいと考えての受講です。

 

新たな出会いもいただきました。

思考や意見が新鮮で刺激をたくさんいただきました。

 

最後はみんなでお疲れ様と記念写真

 

おかげさまでしっかり籠りSDGsに浸かりました。

 

学んだ内容はおいおいこのブログで…紹介です。

そして実践です。


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