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不条理なことですが決して腐らずです。

SDGs

夏の甲子園大会が春の選抜に続いて中止となりました。

最後の夏を目指していた高校球児にとってはなんともやりきれない夏となりました。

倅も一応高校野球に身を置いていましたので

子供たちもさることながら

それを支えてきた親御さんの気持ちを思うとなんとも残念です。

 

 😥 無観客でやればいいし。

という声もある一方で

 😡 高校野球だけ特別か?

という声も。

 

スポーツの中身が違うので一律の線引きはできないわけで

もし他のスポーツとの兼ね合いでの、今回の決定であれば

それは違うなと思います。

 

知り合いのご子息も悲しい思いをされています。

それでも決まってしまいました 😥 

 

明徳義塾の馬淵史郎監督は

高校野球の目的は人間づくり

目標は日本一。目標は変えなければいけないけど、この経験を将来に生かしてくれたら

と述べています。

 

不謹慎を承知で勝手な事を言えば

これから成長して大人になり、

社会に出れば不条理なことがたくさんあります。

 

今回は自分たちの責任ではありません。

たまたま同年代の仲間と不幸にも巡り合わせてしまった 🙁 

ということで。

 

後々それが○○世代と振り返られ…懐かしく思う年代に。

 

さて、会社も同じです。

このコロナの影響で多くの企業が厳しい舵取りです。

先日、タイ国際航空が経営破綻というニュースがありました。

 

自粛が解除されても密とされるお店や仕事は相変わらずの規制

自分たちがどれだけの準備をしても

自粛という名で商売ができないところがたくさんあります。

 

でも一生懸命に対策を立てアフターコロナに向かって準備する経営者も沢山います。

名古屋の雀荘で17年間、健全な麻雀文化を広めようと奮闘中の駒井さん

雀荘コンサル。名古屋の雀荘で18年目を迎えたこまさんの雀荘経営奮闘記。
有限会社ラッキーチャンス代表取締役 駒井 淳さんのブログです。最近の記事は「会社の雇用ルールの厳しさが会社を弱くする(画像あり)」です。

 

彼はアフターコロナを目指して

必要とされるお店作りに頑張っています。

ホント…頭が下がります。

 

その矢先の某検事長の賭けマージャン騒動。

こういう報道でまたまたイメージダウンにならないかと心配。

頑張って欲しいです 😕

 

SDGs17パートナーシップで目標を達成しよう

 

このSDGs17には

効果的に官民、市民社会のパートナーシップを奨励

とあります。

 

我々の会社もご多分に漏れず多くの仕事が中止となり先が見通せません。

お客様の事情で仕事がなくなってしまう不条理を感じています。

 

それでも自粛をすることなく仕事ができる幸せを感じ

パートナーシップを意識して必要とされる会社づくり

に邁進です。


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