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事業継承

SDGs

繋げていくことと、そうでなくてもいいことを伝えるのは自分

家人はかつて5台のロードスターを乗り継いできた。 3代目のロードスター↓↓↓↓ 動機は人馬一体ではなくデザインである ;-) 冒頭の写真は最後に乗ったハードトップ これはその前の4代目のソフトトップ↓↓↓↓ 何が違うか…屋根が電動かそうでな...
事業継承

藤川球児新監督と落合博満さんの言葉から感じた事業継承の本質

事業継承は世の中のトレンドを見ながら 時代の即した変化を捉えることも大事 自然社員づくりに邁進する印刷会社の後継社長の今日のメッセージ 前監督が作り上げたものを継承して 足りないものを自分の色で出していけば良い 前監督の全否定をして自分色を...
社長の仕事

変わるからこそ続いていく—次世代の力を引き出す環境づくりで事業継承へ

企業は変化をしながら新陳代謝を繰り返す それだけに社長の仕事はアイディアを出すこと 大事なのは賛同してくれる社員が如何に形にしていくか 印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信 ある会社の職場訪問の企画があり事前打ち合わせ...
SDGs

これから会社を背負う後継者、社会に出る人たちに伝えたいメッセージ

楽しいと思って目の前のことに全力を注げれば一番良い しかし楽しむだけが全てではない。 達成できたことやできなかったこと 全てのプロセスを経験できることが一番幸せだと思う 東京、パリと二大会のオリンピックで スケートボードで金メダルを取った堀...
事業継承

会社で残ってやることと、やらないこと… 頭の切り替えは少しずつ準備です

歌人 野口あや子の書き下ろしの短歌12首と 新進作家(愛知県立芸術大学学生)のイラストによる コラボレーションカレンダー 毎回好評をいただいています。詳しくはこちらから↓↓↓↓↓ 今から46年前に父親から社長を継承しました。 会社に入る時の...
社長の仕事

指導もアドバイスもできませんが、元気を出すお手伝いはできる

歌人 野口あや子の書き下ろしの短歌12首と 新進作家(愛知県立芸術大学学生)のイラストによる コラボレーションカレンダー 毎回好評をいただいています。詳しくはこちらから↓↓↓↓↓ 先日銀行の交流会でお会いした社長さんの会社に伺いました。 社...
みらい創造

持続可能なみらいへ向けた経営者の引き際と次世代への継承

8月31日に経営計画発表会を実施します 新たな期のマルワの取り組みを見てください。 岸田首相がこの9月には総裁選には出ない お盆の真っ最中の14日午前中にニュース速報 お昼のワイドショーはさぞかし右往左往しているのではないか と思ったところ...
事業継承

専務時代の自由な学びのお陰でいまの経営がある

先日の秋田銀行さんのあきた未来塾。 何度も資料を作り直しながら、 講義が終わってその資料を見て改めて気づいたことが。 実は今のマルワのビジネスモデルは 全て自身が社長になってから始めたばかりのもの。 自分は40才で社長になっています。 環境...