社風作り 一体感を支えてきた活動で今がある
一昨日までの三日間スタッフブログを読まれた方はお気づきかもしれません。実は3人とも初参加のスタッフブログです。最初のブログは千葉県出身。奥様の関係で縁もゆかりもないこの愛知県に数社面接にいき、一番肌が合うと判断し入社してくれました。すっかり...
社風作り 
BCP 大切な時間をいただくことを認識するのが伝える側の使命
なんと二日間にわたってのBCPの講義も無事に終了しました。昨日は北海道の経営者の方を対象としたBCPの講義。案の定、参加者は少ないんです :-( 北海道印刷工業組合主催の印刷関連の機材展HOPE2023全日本印刷工業組合連合会を代表としての...
ＳＤＧｓ 企業の社会的責任とブランド価値向上の為のＢＣＰです
昨日から札幌に来ています。本日は北海道印刷工業組合主催のHOPE 2023HOKKAIDO PRINT EXPOの略です。ここで業界関係者としての立場と昨日に引き続きBCPの講義です。そうなんです。昨日の名古屋大学に引き続き今日も同じお題で...
BCP SDGsとBCPは共通の取り組みです
関東大震災から100年目となります。節目の年でもあり例年以上に震災の企画がより詳細な気がします。今年は映像をカラー化したものを目にすることができました。あらためてデジタル技術の進化には驚くばかりです。やはりカラーで見ると当時の様子がよりリア...
社風作り 社員と共に汗をかいてまいります。
一昨日の経営計画発表会も無事に終わりました。今回今までの委員会活動は報告とは違いマルワのこれからの一年の方針や決意を伝える場に営業をはじめ現場に至るまでこれからの一年の計画を対外的に発信するのは初体験。無謀な取り組みとは思いましたが社員の皆...
社風作り 新たな期を迎えての社員からのメッセージです
昨日の計画発表会にお付き合いいただいた方ありがとうございました。さて最後は恒例のエンドロールにて示させていただきました。お題は…以下は社員の一言メッセージです。・お客様の想い+αを心掛け、お客様のその先にサプライズ!!・工場見学で美しい環境...
ＳＤＧｓ 本日本番！発表する前に発表会は終わりました(^^)
新たな期を迎えた最初の土曜日本日は今から再三発信した経営計画の発表会毎年の恒例行事です。実は昨年の計画発表会社内向けの午前中はこんな風景でした。そして恒例の午後からの委員会発表会は中止リノベーション工事を控えて社内の不要なものを破棄する準備...
社風作り しつこいくらいが社長の仕事
さてこの一週間計画発表会をお題としたブログでした。しつこい… :-| そう感じた方もいると思います。毎日ブログを書いている自身の本音は他のネタを題材に書きたいですしその方がネタに困りません。それでもしつこいくらいの告知にはそれなりの理由があ...
ＳＤＧｓ ビジョンを明確にするのは社長、会社の風土を作り上げるのは社員
ユニクロが次世代体制づくりとして初の社長交代だそうです。柳井ファストリ会長兼社長から、会長兼最高経営責任者にとはいえCEOなのでおそらく立ち位置は変わらないと思いますが。ちなみに二人の息子は責任を負う社長にはしない方針だそうです。あれくらい...
ＳＤＧｓ 伝える言葉に重みと責任を感じるからアクション
またまた今週末９月２日の経営計画のオンライン発表ネタです。今回は社員と会社の成長についてのブログです。今年は無謀にも委員会発表会ではありません。なぜ無謀なのか… :cry: 従来の委員会発表会はすでに実施したことを報告します。活動した事実に...