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働きがいとは自分事して捉えて解決すること

ノー残業デー 会社ではよく耳にする言葉です。 この言葉以前もブログで書きました。 さて、先日の委員会ではこのノー残業デーについて社員から説明がありました。 多くの会社がノー残業デーを設定していても 形骸化されているのが実態だと言います。 私...
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前進あるのみ…です

前進あるのみ 今日は弊社にとって一年で最も忙しいそして大切な一日です。 経営計画発表会。 マルワは創立して63年が経過。法人化して55年目を迎えました。 私は31歳の年に入社しましたので創立後半分の時間は 私が関わったことになります。 冒頭...
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同じ悩みを持つ方の解決に少しでも役立ってもらえるように

:arrow: 今の学生は企業価値をどんな尺度で図っているか  :arrow: 企業の実践するCSRをどんな評価をしているか?  :arrow: 飲食業のバイトは長続きしないと言われるけど本当にそうなのか  :arrow: バイトをやめない...
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継続は仕組みづくりがマスト

時代がデジタルやSNSに変わろうとも 意外に重宝されるのはアナログ。 自宅に届くDMは ゴミ箱に直接行くものもある一方で :cry:  情報が面白いと判断すれば、 後で目を通してあらためてゆっくりと文面を読む 誰でもある経験かと思います。 ...
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社員が創るSDGsの世界観は身近にある

今年も残すところ3分の1となりました。 今週から9月。二月期が始まります。 いつもと違う景色は子供を通じての感染拡大の心配。 知り合いの会社はその関係で職場がクラスタになりました :-(  それでもどんな環境であろうと お客様から頂いた仕事...
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背中が寒くなる感想

:arrow: つくるからには使う人のことを思って安心した商品を  :arrow: 環境に配慮することで自然を守ることに貢献  :arrow: 社員が笑顔で働ける職場づくりをして会社を元気に  :arrow: 省エネに努めて地球環境を守って...
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風土の多様化でSDGsに関わる

昨年強引にリモート開催をした委員会発表会。 実は当日直前まで舞台裏はバタバタだったそうです。 「やるぞ」と声をかけてあとはお願いね 何とも社長は気楽なものです ;-)  でもその裏では社員がバタバタと汗をかいていたとは…。 さて、今日はなん...
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生徒さんから教えてもらった自身のミッション

一昨日、市内の工業高校と工芸高校の生徒さん24名に対し授業をしました。 彼らは名古屋市が企画する ドイツ派遣に代わるグローバル教育事業 に参加している生徒さん。  :arrow: 次世代を技術・デザインで牽引し  :arrow: グローバル...
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身の丈にあったことをさりげなくやる

以前印刷用紙を包む包装紙(ワンプ)を障害者施設に依頼して 封筒や手提げ袋にしてもらう そんなことが新聞記事になったことを紹介しました。 自分の子供のころは八百屋さんでは新聞紙を包装紙代わりにしていました。 このように紙はいろんな使い方ができ...
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CSR活動の効果を量る

企業の社会的責任と言われるCSR ESG投資によっては非財務諸表でも企業価値が図られるようになった昨今。 CSRというキーワードを無視はできなくなりました。 そこに登場したのが今話題のSDGs(持続可能な開発目標) 規模の大小に関わらず企業...