SDGs 社員発のメッセージが出ることが持続可能な会社づくり 写真は朝の清掃時のビデオ撮影の様子です。 ご存知の方もまたご存知のない方も マルワにはYouTubeちゃんねるがあります。 先のビデオ撮影はこの環境王の収録なのです。 週に一度環境に関するお題をもとに マルワの環境のお題を発信しています。 ... 2023.07.31 SDGs
SDGs 売り手の論理では立ちいかない時代だからこそ 夏休みに入って一週間。 部活に精を出す生徒は練習や試合の真っ最中。 自身は陸上部の監督でした。 中学時代の僕を知る友人からしたらかなり驚きのはず 8-O 決して足が速くない僕が監督??? :-( しかし中学校の監督は 経験があるから、実... 2023.07.28 SDGs
SDGs SNSやメールと言ったデジタルとDMのアナログの併用 :-| 研修の案内をメルマガや 過去に受講した企業さんへの メール告知に切り替えました。 :-( しかし思った以上に反応が伸びず 回数は減らしたものの やはりDMも併用しようと思います。 お客様でもある研修を生業とする会社さんの担当者の方... 2023.07.27 SDGs
SDGs 会社のアカデミー化が目指す持続可能な姿です。 マルワアカデミー 会社全体をアカデミー化しようという今期の試み 今年1月の弊社の委員会発表会の際には 地元で活躍するエシカルの第一人者のお二人を お呼びして対談企画を。 4月には愛知県印刷工業組合主催の新人研修で ●SDGsの基本セミナー ... 2023.07.26 SDGs
SDGs 多様性の時代を受け入れて、その上で一体感に理解を得られる社風づくり :-? 先日のボーリング大会と懇親会のアンケート が係から送られてきました。 ボーリング大会なら結果はこれ。 ブログでも以前書きましたが かなりこれは驚くべき結果でした。 そしてもう一度やりたいか?の結果がこれ。 二度とやらないがゼロ これ... 2023.07.23 SDGs
SDGs 「やり続けた先に何かがある」これがこれからの経営術・・ :arrow: 本業が調子いい時に次の手を打つこと :arrow: 大きな金額を動かすのはカッコいいけど 身の丈にあった仕事をやるのも基本 :arrow: 常に次なる手を打ちながら現業に励む 昨日お邪魔した会社の社長さんのお話です。 多... 2023.07.21 SDGs
SDGs 個人も会社も功は焦ってはいけない…自身が考える独自化のポイント 社長〇〇のプレゼンの結果ですが と部屋に入ってきた弊社の若き営業パーソン 今は営業マンとは言わないそうです。 確かに先の営業パーソンは女性。 営業ウーマンなんて言いません。 新卒三年目の彼女はあるイベントを昨年担当 会社全体のバックアップも... 2023.07.20 SDGs
SDGs ABCは雑にならないキーワードです 高校野球甲子園予選真っ盛り。 今年は特に厳しい猛暑の中の試合。 実は大変なのは選手だけではありません。 :arrow: 同じグランドで審判を務める人たち :arrow: 各チームの控えをはじめとする選手 :arrow: 応援に来る友人... 2023.07.19 SDGs
SDGs 懐かしいい友の名を見て…神様はちゃんと見てくれている 日経新聞交遊抄という欄があります。 各界の著名な人たちが :arrow: 友人やお世話になった先輩など :arrow: 自分に影響のあった人たちとの出会い :arrow: そして今のお付き合いなどを紹介する ちょっとしたコラムのような... 2023.07.15 SDGs
SDGs 真似はあくまでマネ…だからプロの登場 問われるのは「問う力」に 生成AIの登場により、 大きな世の中が変わることへの日経新聞の記事です。 ここではこんな文章でスタートします。 もしも…二人の経営者が 完璧答えてくれる生成AIを使うことができたら 両者の差はどこで表れるか? その... 2023.07.13 SDGs