ＳＤＧｓ

新たな期を迎えて三週間ほど経過しました。 実は前からずーっと考えていたことがあります。 このたびブログのタイトルから ＳＤＧｓという言葉を削除しました。 2016年からスタートしたSDGs 2030年をゴールとする持続可能な開発目標 マルワ...

一昨日の環境デーなごや。 大変な猛暑の中、弊社の社員が頑張ってくれました。 今回は二つのワークショップを用意されました。 あらかじめ用意されたバナナペーパー製うちわに 絵を描くワークショップ バナナペーパーの素材を使っての花作り 会場に来て...

今月は北は旭川から南は熊本 また金沢や東京の出張続き。 流石に高速移動の連続は身体に堪えます。 昨日は熊本から帰りました。 FDAの金色の機体…。なんかご利益がありそうです。 さて今から旭川…確かにどう考えても無茶。 それでも行くのはこのお...

先週までインターンシップの学生が 五日間マルワにいました。 インターシップを受け入れるようになり20年以上が経過します。 最初のころは大学のキャリアセンターからの 問い合わせが多かったのですが、 このところは民間の就活サイトを利用したインタ...

昨日から札幌に来ています。 本日は北海道印刷工業組合主催のHOPE 2023 HOKKAIDO PRINT EXPOの略です。 ここで業界関係者としての立場と昨日に引き続きBCPの講義です。 そうなんです。 昨日の名古屋大学に引き続き今日も...

新たな期を迎えた最初の土曜日 本日は今から再三発信した経営計画の発表会 毎年の恒例行事です。 実は昨年の計画発表会 社内向けの午前中はこんな風景でした。 そして恒例の午後からの委員会発表会は中止 リノベーション工事を控えて 社内の不要なもの...

ユニクロが次世代体制づくりとして初の社長交代だそうです。 柳井ファストリ会長兼社長から、会長兼最高経営責任者に とはいえCEOなので おそらく立ち位置は変わらないと思いますが。 ちなみに二人の息子は責任を負う社長にはしない方針だそうです。 ...

またまた今週末９月２日の経営計画のオンライン発表ネタです。 今回は社員と会社の成長についてのブログです。 今年は無謀にも委員会発表会ではありません。 なぜ無謀なのか… :cry:  従来の委員会発表会は すでに実施したこと を報告します。 ...

昨日は職長教育初日。 現場で部下を持つ社員の方に集まってもらいました。  :arrow: 効果的な指導、教育、監督や指示のあり方  :arrow: 良い人間関係の為のコミュニケーション  :arrow: 成長に導くためのアクションとは  :...

本日より二日間職長教育の講師を務めます。 職長教育とは事業所に新たに職長に就いた人に対して 安全衛生法に則った上長教育を行うことを指しています。 職長というと耳慣れない言葉ではありますが 班長やリーダーという呼び方をするといえばわかるでしょ...