イベント 周りに支えられているから「ありがとう」
ありがとう :-o この言葉はたとえ分かっていても発しなくては意味がない。だから発することを今年は心がけたいと思う。 昨年の忘年会で社員からパディーさんにお礼を伝える場を設けた。パディーさんも全員揃って顔を合わせるのは、せいぜい年二回。「...
仕事観
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仕事観 今年最初のブログは再スタート宣言
明けましておめでとうございます。今年一回目のブログです。因みに昨年はこんな事を書いてました。 今日から仕事始めのマルワ。といっても毎年１月5日は社員全員で熱田神宮に参拝し、その後新年会で顔を合わせて新たな年を祝って宴を行うのが恒例なので実質...
仕事観 あっという間！
カレンダーをめくりながら今年も早いなぁと思う。今更だけど年々時間経過の速さを実感するようになった。経験を重ねるほど、新しいことに出会う事が少なくなり、刺激が少ないから時間経過をはやく感じると言われる。 今年は入院も経験した ↓↓↓↓↓↓↓↓...
マルワの社員 数字は受け止めなければいけない
先日ある社長と食事をしていた。 :-) 今年の業績はなかなかいいんだよなぁ。 なんとも羨ましい感想である。業界的にも追い風だから頷けるけどね。ただこうもいっていた。 :idea: KPIを導入したんだよなぁ。 KPIとは重要業績評価指数...
エクスマ お客様はネタを待ってる
たまに、新人営業とお客様回りをしている。そんな時疎遠になったと感じた客先がいくつかあった。疎遠になったのはいろんな事情があるが、かつてご縁があったのも事実。「チョット立ち寄ってみようか」と彼女を誘って思い切ってそこへ。 :-) 以前〇〇が...
仕事観 ジャッジする時間を大切にしたい。
経営者は孤独だ という。もちろんこの孤独という意味はいうまでもなく一人ぼっちという意味じゃあない。最終ジャッジが自分自身だという事。 振り返ってみると、同じ経営サイドにいても先代が健在の時は最終ジャッジは先代だった。 当たり前なんだけど何を...
マルワの社員 会社を伝えるために必要なこと
お客様のホームページのお手伝いのために先日も制作のものとお邪魔した。 :cry: 求人をかけてもなかなか集まらない :-| 今年はかなりの就職サイトを使ったが全く効果がない たしかにこの状況は、この会社だけではない。むしろ厳しい中でよく...
イベント 感謝のために手を合わせにお伊勢さんに
先週は毎年恒例のお伊勢参りに。数年前から、国際後継者フォーラムで共に学んだ仲間のお伊勢参りに加えていただき年末恒例の行事になっている。実は伏見稲荷に毎月行ってるので,それまではお伊勢参りなんてほとんどしてなかったんだよね。 岡埼博之さんのつ...
マルワの品質管理 改善は過去の経験則を横に置く
働き方改革と称してこのところ面接をしている。そもそも 毎晩20時越えだったのが当たり前のマルワでいきなり19時に帰ろうなんて無理じゃん :twisted: そんなブーイングを覚悟しての面接だった。案の定不満の声もあるんだが、よくよく聞くと...
ニュース ハッピーを目指す制度なのにアンハッピーだとしたら
さて働き方改革として別の視点から。先日ある校長先生と話をしていたところ、 :cry: 講師の先生が足りないんだよね って。実は現在の育休期間は僕の若い頃の一年ではなく三年間取得ができる。ということは補充の講師の先生が足りなくなるのは当然か...