マルワの社員 先代の思いを引き継いで次に襷を渡すためにいま…。 おはようございます。どうやってお客様に喜んでいただこうかと最近いつも考えている鳥原です。先日ある勉強会でご一緒した同業種の人と話をしていたときのこと。「鳥原さん、あんなにたくさん社員抱えてこれからどうすんの」って。 唐突に聞かれて返事に困っ... 2016.09.26 マルワの社員伝える日 記社員教育
エクスマ 社員からのお祝いメッセージであらためて感じたことです。 おはようございます。一昨日の誕生日には交流委員会からアルバムのプレゼントというサプライズがありました。小さなアルバムに社員の心のこもったメッセージと多くの社員がありました。あらためて幸せな人生を歩んでいると感じています。 :arrow: ... 2016.09.23 エクスママルワの社員伝える日 記社員教育社風作り
エクスマ お客様からのヘルプの電話をいただいてあらためて感じた事 おはようございます。印刷をモノからコトにすることをいつも考えている名古屋の鳥原です。ありがたいことに私宛に10年ぶりにあるお客様から連絡がありました。以前私が営業をしていた時の担当者からのヘルプの連絡です。 「おひさしぶりです。どうしても助... 2016.09.21 エクスママルワの社員メディアメディア・ユニバーサルデザイン伝える日 記
マルワの社員 今期のマルワの旗印は「もっと変わらなきゃ」 おはようございます。印刷を「モノからコト」への機会づくりとして日々考えている名古屋の鳥原です。先週末に大阪の株式会社羽車にお邪魔してきました。以前は「ハグルマ封筒」という社名で文字通り封筒メーカーです。創業は1918年ですからまもなく100... 2016.09.20 マルワの社員伝える日 記社員教育社風作り
イベント 価格競争にならない企業の差別化を考えていくと・・・ おはようございます。今日のブログも昨日の続きのような内容です。3年ほど前から社員とメルマガをもとに早朝勉強会をしています。現状打破をしてイノベーションを起こす思考を身に着けるため内容です。とはいえ社員とメルマガを読んで感じたことをシェアして... 2016.09.16 イベントマルワの社員伝える日 記社員教育社風作り
エクスマ がたがた言っても始まらない。だから行動あるのみです おはようございます。印刷を「モノからコト」への機会づくりとして日々考えている名古屋鳥原です。ところで印刷業界が大変に厳しいといつも書きながら多くの人たちと話をしていると結局どこの業界も安閑とできる状態じゃないことを感じます。 たとえばアパレ... 2016.09.15 エクスマメディア伝える日 記
イベント 広島東洋カープ優勝で感じたこれからの企業が求められるもの おはようございます。先週末に広島東洋カープがセ・リーグで25年ぶりの優勝を飾りました。地方球団とはいえ「神ってる」という言葉まで生みだしたブームについて感じたことを今日は書いてみたいと思います。 これだけ全国的なニュースになるのは25年とい... 2016.09.14 イベントエクスマニュースメディア伝える日 記社風作り
エクスマ 若手経営者に学んだ「行動しか未来はない。ようは動いたものがち」 おはようございます。印刷を「モノからコト」への機会づくりとして日々考えている名古屋鳥原です。先日後輩経営者と話をしていたらリニア開通に備え東京にお客さんを作らないといけないと昨年からマンションを借りて週の半分東京に出掛けていると行っていまし... 2016.09.13 エクスマ伝える日 記社風作り
マルワの社員 できる営業って共通がある おはようございます。当社にもいろいろな営業電話がかかってくることは以前にも書きました。一方で飛び込みの営業も来ます。そして熱心に何度も足を運ぶ営業の人もいます。多くの営業の人と会っていると :cry: 取引があってもピンと来ない人 :c... 2016.09.12 マルワの社員伝える日 記社員教育社風作り
エクスマ 信念に従って仕事をしている彼を尊敬します。そして応援しています。 おはようございます。ここに一つのメルマガがあります。ホッティーのブログ 「ミネラルをズット届ける為にも、家族と食べて行くためにも。嫁さんごめん引越しを許してください。」 ↓↓↓↓↓↓↓ 堀田泰宏さんという名古屋市名東区で薬局を開いている経営... 2016.09.08 エクスマプライベート伝える日 記