マルワの社員 「自社がやってませんか、こんなこと」と自戒を込めて おはようございます。このところ経営計画書をもって銀行に出向いています。その折に前期の報告と今期の見通しについてお話をさせてもらっています。ご多分に漏れず厳しいかじ取りですので、計画も理にかなったものでなくてはならないと強く感じています。 一... 2016.09.27 マルワの社員メディア伝える日 記社風作り
マルワの社員 先代の思いを引き継いで次に襷を渡すためにいま…。 おはようございます。どうやってお客様に喜んでいただこうかと最近いつも考えている鳥原です。先日ある勉強会でご一緒した同業種の人と話をしていたときのこと。「鳥原さん、あんなにたくさん社員抱えてこれからどうすんの」って。 唐突に聞かれて返事に困っ... 2016.09.26 マルワの社員伝える日 記社員教育
エクスマ 社員からのお祝いメッセージであらためて感じたことです。 おはようございます。一昨日の誕生日には交流委員会からアルバムのプレゼントというサプライズがありました。小さなアルバムに社員の心のこもったメッセージと多くの社員がありました。あらためて幸せな人生を歩んでいると感じています。 :arrow: ... 2016.09.23 エクスママルワの社員伝える日 記社員教育社風作り
エクスマ お客様からのヘルプの電話をいただいてあらためて感じた事 おはようございます。印刷をモノからコトにすることをいつも考えている名古屋の鳥原です。ありがたいことに私宛に10年ぶりにあるお客様から連絡がありました。以前私が営業をしていた時の担当者からのヘルプの連絡です。 「おひさしぶりです。どうしても助... 2016.09.21 エクスママルワの社員メディアメディア・ユニバーサルデザイン伝える日 記
マルワの社員 今期のマルワの旗印は「もっと変わらなきゃ」 おはようございます。印刷を「モノからコト」への機会づくりとして日々考えている名古屋の鳥原です。先週末に大阪の株式会社羽車にお邪魔してきました。以前は「ハグルマ封筒」という社名で文字通り封筒メーカーです。創業は1918年ですからまもなく100... 2016.09.20 マルワの社員伝える日 記社員教育社風作り
イベント 価格競争にならない企業の差別化を考えていくと・・・ おはようございます。今日のブログも昨日の続きのような内容です。3年ほど前から社員とメルマガをもとに早朝勉強会をしています。現状打破をしてイノベーションを起こす思考を身に着けるため内容です。とはいえ社員とメルマガを読んで感じたことをシェアして... 2016.09.16 イベントマルワの社員伝える日 記社員教育社風作り
マルワの社員 できる営業って共通がある おはようございます。当社にもいろいろな営業電話がかかってくることは以前にも書きました。一方で飛び込みの営業も来ます。そして熱心に何度も足を運ぶ営業の人もいます。多くの営業の人と会っていると :cry: 取引があってもピンと来ない人 :c... 2016.09.12 マルワの社員伝える日 記社員教育社風作り
イベント マルワのインターンシップはまじめに受け入れています 先日も中日新聞の取材があったとブログで書きましたが、この夏も6つの大学から学生がインターンシップ生として当社に来社していただきました。残念ながら男性は一人・・・。やはりインターンシップは女性の方が積極的なようです。 わたしは教員養成大学でし... 2016.09.07 イベントニュースマルワの社員伝える日 記社員教育社風作り
エクスマ そのジャッジはお客様のためになっているか おはようございます。印刷を「モノからコト」への機会づくりに日々考えている名古屋の鳥原です。先週末には「経営計画発表会」を全社員を集めて実施「もっと変わらなきゃ」のスローガンでスタートした今期。気分新たにスタートします。 さて、今回の発表では... 2016.09.06 エクスママルワの社員伝える日 記社員教育社風作り
イベント 新たな期を迎えてスタートも上々。チームマルワ発信です。 おはようございます。印刷を「モノからコトへの機会づくり」に日々考えている名古屋の鳥原です。一昨日は一年で最も大切にしている「経営計画発表会」でした。毎年迎えている日ですが、50期となる今年は内容も例年以上に濃くなにか特別感を感じた中での発表... 2016.09.05 イベントエクスママルワの社員伝える日 記社員教育社風作り