イベント ななつ星は単なる豪華列車だけじゃなかった。「気」が満載!! ななつ星って知ってますか。JR九州が走らせているリゾート列車。高額にもかかわらず半年前から予約が始まって大変な平均30倍という超高倍率。先日の中部マーケティング会議でのJR九州の会長の唐池恒二さんのこの豪華列車にまつわるお話は面白かったです... 2017.03.10 イベントエクスママルワの社員メディア伝える日 記社風作り
マルワの社員 取り上げていただくためには日々の努力が必須です(^^;) おかげさまで多くの媒体に取り上げられたり話をすることが多いマルワ。商工会議所の会報誌にまたまた取り上げてもらいました。なんと今回は私の奥様。HIME企画さんです。 手前味噌ですが、自分なりのこだわりがあったからだと。それは他社がやらないこと... 2017.03.08 マルワの社員メディア仕事観伝える印刷業界日 記社風作り経営理念
イベント 印刷業界の負のイメージを少しでも払拭できれば 2名の学生が一週間のインターンシップを先週終えました。と思ったら翌日から企業展のはしご :cry: その合間に企業訪問と盛りだくさんのスケジュール。彼女たちは3回生、さっそく就活がスタートなんです。なんだか気の毒ですね。 就活真っ最中の3回... 2017.03.06 イベントマルワの社員仕事観伝える印刷業界女性活躍とダイバーシティー社員教育社風作り経営理念
イベント 新卒採用についてあらためて考えさせられます おはようございます。昨日からインターンシップの学生が一週間ですが、当社に来ています。民間就活サイトではなく大学のキャリアセンターを通しての「正規」(というと関係者から叱られそうですが…)のインターンシップです。 「正規」というと誤解を受けま... 2017.02.28 イベントマルワの社員メディア仕事観伝える日 記社風作り
マルワの社員 ずーっとやってきた私の経営のこだわり おはようございます。今日は後継者としてのブログを書きたいと思います。今から28年前に突然教職を退職して当時の丸和印刷に入社しました。当時入社してとんでもない世界に来ちゃったと思ったのです :cry: どうみても創業者である先代の力技で今の... 2017.02.23 マルワの社員メディア仕事観伝える環境活動社員教育社風作り経営理念
イベント 端を楽にする おはようございます。当社は大学生から中学生に至るまでインターンシップを受け入れています。この時期は中学校。地元の中学生が二日間の職場体験に来ます。自分が中学生の頃には働くなんて意識したことはなかっただけに今の中学生は大変ですね。 さて、先日... 2017.02.17 イベントエクスママルワの社員仕事観伝える日 記社員教育社風作り経営理念
マルワの社員 突然ですが、鳥原の社長職に対する考えを書いてみました おはようございます。突然ですが「社長の仕事は何ですか?」と聞かれてどう答えますか。 :idea: アイデアを出すこと ;-) 社員に夢を提示すること :-) 働きやすい環境を作ること 等々言います。 しかし最も大切なことでとてもシンプルに... 2017.02.13 マルワの社員伝える日 記社員教育社風作り経営理念
エクスマ お客様に関心を持たなきゃね マルワもたまにですが中途採用の求人募集をすることがあるんです。そしてこうした求職サイトを立ち上げると色々な求人会社が営業に来るんです。熱心に、自社の優位性を語る営業の人もいます。 そんな求人会社の営業や会社のスタンスを見て気をつけなきゃいけ... 2017.02.08 エクスママルワの社員メディア伝える社員教育社風作り
エクスマ ありがたいという気持ちを絶対に忘れちゃいけない おはようございます。今日は自戒を込めてのブログです。 「損して得取れ」 という言葉があります。 自分が消費者の側に立った時はそれがよくわかるのに自分がお客様からお金をいただく立場に立った時に、ついついその当たり前のことを忘れてしまうことがあ... 2017.02.07 エクスマプライベートマルワの社員メディア伝える日 記
エクスマ ちょっとしたことで消失顧客になる危険 おはようございます。先週の会議の中で休眠顧客の話題がありました。かつてお取引をいただきながらいつの間にか付き合いが無くなってしまったお客様。ここにはいろいろな事情があります。 ■担当者が変わった →これはよくあることで、担当者が変わることで... 2017.02.06 エクスママルワの商品マルワの社員伝える日 記社員教育