仕事観 あっという間！
カレンダーをめくりながら今年も早いなぁと思う。今更だけど年々時間経過の速さを実感するようになった。経験を重ねるほど、新しいことに出会う事が少なくなり、刺激が少ないから時間経過をはやく感じると言われる。 今年は入院も経験した ↓↓↓↓↓↓↓↓...
仕事観
仕事観 
マルワの社員 数字は受け止めなければいけない
先日ある社長と食事をしていた。 :-) 今年の業績はなかなかいいんだよなぁ。 なんとも羨ましい感想である。業界的にも追い風だから頷けるけどね。ただこうもいっていた。 :idea: KPIを導入したんだよなぁ。 KPIとは重要業績評価指数...
エクスマ お客様はネタを待ってる
たまに、新人営業とお客様回りをしている。そんな時疎遠になったと感じた客先がいくつかあった。疎遠になったのはいろんな事情があるが、かつてご縁があったのも事実。「チョット立ち寄ってみようか」と彼女を誘って思い切ってそこへ。 :-) 以前〇〇が...
仕事観 ジャッジする時間を大切にしたい。
経営者は孤独だ という。もちろんこの孤独という意味はいうまでもなく一人ぼっちという意味じゃあない。最終ジャッジが自分自身だという事。 振り返ってみると、同じ経営サイドにいても先代が健在の時は最終ジャッジは先代だった。 当たり前なんだけど何を...
マルワの社員 会社を伝えるために必要なこと
お客様のホームページのお手伝いのために先日も制作のものとお邪魔した。 :cry: 求人をかけてもなかなか集まらない :-| 今年はかなりの就職サイトを使ったが全く効果がない たしかにこの状況は、この会社だけではない。むしろ厳しい中でよく...
イベント 感謝のために手を合わせにお伊勢さんに
先週は毎年恒例のお伊勢参りに。数年前から、国際後継者フォーラムで共に学んだ仲間のお伊勢参りに加えていただき年末恒例の行事になっている。実は伏見稲荷に毎月行ってるので,それまではお伊勢参りなんてほとんどしてなかったんだよね。 岡埼博之さんのつ...
マルワの品質管理 改善は過去の経験則を横に置く
働き方改革と称してこのところ面接をしている。そもそも 毎晩20時越えだったのが当たり前のマルワでいきなり19時に帰ろうなんて無理じゃん :twisted: そんなブーイングを覚悟しての面接だった。案の定不満の声もあるんだが、よくよく聞くと...
ニュース ハッピーを目指す制度なのにアンハッピーだとしたら
さて働き方改革として別の視点から。先日ある校長先生と話をしていたところ、 :cry: 講師の先生が足りないんだよね って。実は現在の育休期間は僕の若い頃の一年ではなく三年間取得ができる。ということは補充の講師の先生が足りなくなるのは当然か...
マルワの社員 働き方改革始動です。
:-x とりちゃん(これ僕がよく呼ばれる愛称)〇〇ってブラック企業か。 大学時代の恩師が先日来社した際に、僕に投げかけた言葉。どうやら卒業生の間での評判らしい。〇〇とは同業他社。経営者としても立派な方が会社の舵取りをされている。だからちょっ...
マルワの社員 今日から面接。体力勝負の日々です。
今年も残り3週間程度。この時期にマルワとしてやることがある。それは社員面接。半年に一回、自身がこの会社に入社して以来、続けている大切な時間である。 と思っていたらこのところ知人の投稿で社員面接の話題が立ち続けに上った。みんな社員との会話を大...