ブランディング 自社には何も特徴がない、見せるものがない。 そう思っているのは自社だけ
見てもらうことは伝えるだけでなく学びにつながる 印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信 先日は横浜の大川印刷さんがなんとスタッフの方5名と共に来社 目的は弊社の現場をスタッフの方に見せたいという大川社長の希望 2時ほどの...
tori
ブランディング 
インターンシップ 四半世紀続くインターンシップが学生と企業の成長を生む
会社を見ていただく、インターン生をお世話する 一見大変ですが、実はヒントを沢山いただける場です。 印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信 先週先々週と大学生のインターン生を受け入れた。 インターン生はこの言葉がメインにな...
事業継承 事業承継の相談を受けて気づいた、親子の葛藤と経営者の務め
M&A関係の企業提携仲介会社から毎日のようにDMや電話がある それだけ後継者難も多いということか 印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信 さて、事業継承を決意した方からこんなメールが 事業継承以前に親子の問題が大きく立ち...
みらい創造 請負業からの脱却！印刷会社が生き残るために今すべきこと
業界がだめだから、地方だから ダメな理由を並べても解決策はない 大事なのは打って出ること 印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信 印刷業はそもそも請負産業。必要とされて初めて仕事になる かつて情報発信の媒体は紙のみで独壇...
ＳＤＧｓ ブログを毎日書き続ける理由と効果 ちなみに本日5287投稿目
今日は日曜日。ブログをスタートして5287投稿目となる。 この休日のブログはかなりハードルが高い。 2005年9月24日愛知万博終了の翌日からスタートしたブログ。 当時はアメブロもなくいま使っているワードプレスもない時代 なぜスタートしよう...
ＳＤＧｓ 大企業同士の交渉決裂に見る組織の壁と変化の難しさ。だから今こそ一体感
変革期や非常事態に大事なのは 過去の成功体験からの離別と乗りこえる一体感 大きな会社でもそれは同じ 印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信 大きな会社のホンダと日産の経営統合が破断へと報道があった 今でこそ自身はホンダ車...
みらい創造 生き残りのキーワードは全く熱分野の多能工 それぐらい別のカテゴリーの方が良い
情報発信の総合商社なんて大風呂敷だが それぐらいぶっ飛んだ事業領域を考えないと先は見えない 印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信 このまま印刷は減っていくでしょうか？ 社員面接をしていてスタッフからこんな言葉が出る コ...
ＳＤＧｓ 今日は、高知から来社される会社さんと「必要とされる会社づくり」の意見交換です
今日は高知県から会社見学に2名の方が来社される 高知県のニヨド印刷さん 御庄康隆社長とは業界関係でご縁をいただいた。 企画デザインから印刷、製本加工まで一貫生産の会社 オリジナルメモ、ノート、カレンダーをはじめ特殊加工への取り組みをされ 多...
ＳＤＧｓ ただいまサステナビリティレポートアドバイザー奮闘中！
サスティナブルアドバイザーという勉強をしている これは全日本印刷工業組合が制定したもので 横浜市立大学の影山摩子弥教授が講師 レポートを作成するための必要な知識と レポートの評価、アドバイスする能力を身につけるものである。 全印工連はCSR...
MUD(メディア・ユニバーサル・デザイン) 外国人労働者230万人時代に求められる情報保障とは？
日常生活でも欠かせなくなるサービスは外国人もこれからは対象 だからこそ紙媒体に新たな付加価値をつけるサービス 印刷会社の後継社長として自身が実践してきたことを地道に発信 230万人 実は昨年の日本で働く外国人労働者の数 一昨年より10%も上...