社長の仕事 人の成長は目に見えないのでわからないけど
高校野球に成長至上主義 勝利至上主義から部活改革に取り組んでいる 青森県の弘前学院聖愛高校原田一範監督の記事です。 2021年には夏の甲子園に出場し この夏の甲子園予選ではベスト4 地元では名だたる強豪校です。 監督がなんでも決めるのは指示...
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社長の仕事 
伝える 歯止めがかかる仕組みがある
ドリカムのコンサートに先日行ったことはブログにも書きました。 ワンダーランドという4年に一度の大規模遊園地というコンセプト 5大都市のドームツアーで開催される壮大な舞台には圧倒されました。 あの壮大な舞台は撮っておきたい…その気持ちを我慢 ...
社風作り 風通しを良くして、お互い突っ込んでさらなる成長へ
経営計画書づくりについて 大切にしているストーリーがあります。 その一つが振り返り :arrow: 一年間目標に対してどれだけの成果があったか :arrow: 何が足りて何が足りなかったか？ ここを明確にするように心がけています。 その...
社長の仕事 「決してあきらめず、現状から逃げず」がオーナー経営者のミッション
●環境経営をスタートして21年 ●BCP計画を立案し運用して16年 ●メディアユニバーサルデザインに関わるようになり17年 マルワは先代から印刷会社としてバトンを受け継ぎました。 その印刷会社に色付けをしたのか先の３つです。 もちろん印刷会...
ＳＤＧｓ 社員の成長を後押しするための経営計画書づくり
8月に入りました。今月は決算月。 一年間の経営の成果が今月末で明らかになります。 と同時に今の時期は来期の経営計画策定の真っ最中。 策定は5月後半から始まっています。 :arrow: 社員による内部監査で 計画書通りのどこまで進んでいるか...
ＳＤＧｓ 社員発のメッセージが出ることが持続可能な会社づくり
写真は朝の清掃時のビデオ撮影の様子です。 ご存知の方もまたご存知のない方も マルワにはYouTubeちゃんねるがあります。 先のビデオ撮影はこの環境王の収録なのです。 週に一度環境に関するお題をもとに マルワの環境のお題を発信しています。 ...
日 記 先輩が他界する年齢になり感じること
一昨日異業種交流でお世話になった先輩の社葬がありました。 自身が入会した時の代表幹事。 要するに雲の上の人でした。 大変失礼なことをしてしまったことがありました。 後日謝罪の際には そんなことありましたか？ ;-) と笑ってくれた懐の大き...
日 記 時代は変われど道具は使う人に委ねられる
今日7月29日はアマチュア無線の日だそうです。 実は僕もかつては無線の免許を持っていました。 ただこの無線もいろんな周波数帯があります。 海外との交信に役立つHF帯。 今でも時折、大きなアンテナを見かけることがあると思いますがアレです。 実...
ＳＤＧｓ 売り手の論理では立ちいかない時代だからこそ
夏休みに入って一週間。 部活に精を出す生徒は練習や試合の真っ最中。 自身は陸上部の監督でした。 中学時代の僕を知る友人からしたらかなり驚きのはず 8-O 決して足が速くない僕が監督？？？ :-( しかし中学校の監督は 経験があるから、実...
ＳＤＧｓ SNSやメールと言ったデジタルとDMのアナログの併用
:-| 研修の案内をメルマガや 過去に受講した企業さんへの メール告知に切り替えました。 :-( しかし思った以上に反応が伸びず 回数は減らしたものの やはりDMも併用しようと思います。 お客様でもある研修を生業とする会社さんの担当者の方...