伝える 〇〇といえば・・・ お客様で塾の経営に関わっている方がいる。創業者として常に新しいアイデアを出している方である。特に感心するのは早くからこの地方で幼児教育を塾として取り入れ、今ではこの地方での追随を許さない方だ。 多くの取り組みが僕にはとっても参考になり、その... 2018.08.29 伝える
社長の仕事 信頼するなら口を出すなってね 社長の独演会になってないか。 多くの会議で見られるのは社長が一人で喋っている光景。これは社長の一番いけない姿として多くのセミナーや研修で言われる。 先週末の金土は経営計画策定会議。一日目の金曜日は会社の理念から、CSR方針や人事、そして今期... 2018.08.28 社長の仕事
インターンシップ インターンシップ生に対する社長の役割 インターンシップの学生さんたちへの社長のミッション。 それは働くことや社会の事を経営者の目で伝えること。 :arrow: どんな社会人になって欲しいか。 :arrow: 大学生の場合は就活が迫っているので :arrow: どこを一体企業は... 2018.08.27 インターンシップ
インターンシップ 社員自ら関わるマルワのインターンシップ インターンシップの学生さんが3名きている。マルワのインターンシップの受け入れは、大学生から高校生、そして中学生の職場体験を含めてかれこれ15年以上も前から行っている。今年はなんと!教頭先生まで(^^;) 弊社のフェイスブックページにもアップ... 2018.08.24 インターンシップ
社員教育 全員会議の場を会社が作る理由とは :-) これ便利なソフトです。目視でやっていたものが、自動検版するので便利になります と社員から上がってくる稟議や要望。一方で他の社員からは :cry: せっかく購入しても、使うというルールを守らなくては意味がない。 という発言が。 月に... 2018.08.22 社員教育
仕事観 時泥棒は「マッいいか」から始まる 今日は社員にとって耳の痛い話 :-? ただいま弊社は経営計画作成の真っ最中。今週末の策定会議に向けて大詰めの段階。計画の具体的な部分は各部署、そして委員会にまずは素案を任せている。そしてそれを一冊にまとめて策定会議に臨むという流れになって... 2018.08.21 仕事観
社員教育 今日は早朝勉強会のお話 教頭先生がインターンシップに来ている事はさりげなく先日お話をしました。せっかくなので先生にも、参加してもらおうと、短い間ですが「早朝勉強会」に出てもらいました。 そもそもこの教材は、未来を創り上げていくためのヒントや事例がメルマガという形で... 2018.08.20 社員教育
伝える みなさんは顧客アンケートをしていますか。 みなさんは顧客アンケートをしていますか。 マルワは期末となるこの時期にお客様にCSRアンケートをお願いしている。 :arrow: 電話、営業の対応 :arrow: マルワに望むのは、品質?価格?スピード?提案? :arrow: 弊社の... 2018.08.17 伝える
仕事観 なにかお役に立てることを絶対に考えてきます。 夏休みも終わり今日から出勤日。休み前のブログに書いた通り、頭の中をリフレッシュして今日からスタート。僕自身は本を読んだり、プチ旅行で違う環境に身を置いての休日。社長の仕事は「アイディアを出すこと」だから、今日からお客様のお役に立てるように知... 2018.08.16 仕事観
マルワの社員 リフレッシュのために明日から夏休みをいただきます。 明日から弊社は夏休みである。といっても、わずか5日間なので、前後に有給休暇を使って休む社員もいる。せっかく有給休暇があるのだから…。だが僕がこの会社に入った30年前は「余分に休んで」なんで陰口も社員から聞いた。今から思うと「なんとまぁ」なん... 2018.08.10 マルワの社員