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tori

日記

これからの企業ブランディングはSDGs

SDGs(持続可能な開発目標)という言葉を耳にされたことはあるだろうか。 少なくとも僕やマルワに関係のある人、会社であれば耳にしたことがあると思う。このところマルワが昨年のバナナペーパー以来この取り組みを発信しているSDGS。 このSDGS...
日記

日々是好日から感じた極める極意

昨今の社員教育はマニュアル化され、懇切丁寧な説明が必須とされている。教育をしっかりするのが企業として最低条件だと。そしてそのことに対して否定はしないし、むしろ僕はその考えに賛同している。今日は先日観た映画から感じたことを書いてみたい。 日々...
日記

人材育成に効率はありません。あきらめないことです。

経営者に限らず、部下を持つ上司にとって人の問題はどのポジションでも悩みを抱えるものである。  :cry: 指導してもなかなか聞いてくれない  :-( 本当は能力があるのに行動してくれない 共通して必ず出る言葉は「〇〇してくれない」と言う言葉...
社員教育

その絵は具体的に書けてますか?

経営計画を作って一ヶ月。今年は目標を時系列にしてあるので、先日の会議で関係部署の人に進捗状況を聞いてみた。下が毎回の会議のレジュメと計画書。  :-| 〇〇と書いてあるけど、どこまで進んでいるの? この回答が意外に共通なのだ。それはズバリ曖...
社長の仕事

幸せな働き方改革を実現させてみせる。

働き方改革 ここ一二年、この言葉を聞かない事はない。来年度からは有給休暇の義務化により、最低5日は取得することと決まった。残業時間も制限され、経営する側にとっては益々経営が難しくなる時代になってきた。 先日もある社員と話していた時に「働く者...
日記

経営に大切なのは諦めない事だ。

来年5月は10連休・・・ 8-O  この報道を聞いて経営に携わるものとして、正直腹が立ったのはきっと僕だけではないだろう。どうやって仕事の段取りをつけていくの???って。そうぼやくと「仕事の役割をはっきりとさせれば計画に取れるでしょ」って声...
マルワの社員

自身の力を10%積み上げればいい。ただそれだけ。

中小企業が最終的に身につけなくてはならないのは  :arrow: 圧倒的な技術力  :arrow: どこにも負けないサービス  :arrow: ここしかできないと言われ品質力 どれもあげれば当たり前のことだと思う。でも、意外にここまで極めて...
日記

売り手の理論や感情ではいつまでたっても売れないから

:-) これだけの設備があるから印刷物自体の有効活用をしたいですよね。 先日来社いただいた会議所の職員の方の言葉だ。流石に会議所の方だけあり多くの会社に精通しているだけあって実情をよくご存知である。  :-D でも我々に取って印刷物の役割っ...
仕事観

取り巻く環境を認識し営業スタイルを変える時

時代に合わせて変化しなくてはならない 強いものが勝つのではなく変化できるものが勝つ こうした言葉は最近多くの研修会やセミナーで耳にする。で言葉を聞けば「なるほどね」と思うが、実際に変化をしながら仕事をしている人は少ない。 さて、我々印刷業界...
日記

感情を持つ人の発信に勝るものはない・・・だからブログ

スタッフブログを全社員でスタートしお陰様でなんとか毎日投稿してくれている。これが意外に(失礼)面白い。弊社の編集を支える社員のルビの投稿は自分も読んでいてヘェ〜と思ってしまった。 それがこれ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 実は思わぬ効果というか、意識...