社風作り 理不尽と思ったことも解決できるような環境でありたい 理不尽を辞書で引っ張ると「理にかなわない事」とあります。分かりやすく言えば :arrow: 物事の筋が通らない事 :arrow: 無茶苦茶な事 という事でしょうか。 僕の友人に元ラグビーの日本代表がいます。彼の話を聞くと学生時代の部活は... 2019.05.23 社風作り
日 記 小さなことを積み重ねていく方が自身の性に合っている 最近努めて歩くようにしています。実は2年前にゴルフをピッタリ辞めました。理由は椎間板ヘルニアの手術をしたことにあるのですが、もう一つはセンスのない事。だからゴルフをやるとストレスになるんです(^^) 単なるどんくさいだけなんですが。 元々ゴ... 2019.05.22 日 記
みらい創造 バルーンとアルパカ!! アルパカが大好きなんでアルパカを貸し出すバルーンショップにします。という事です店舗も愛知牧場に移転します。 と、長く付き合いのある女性経営者。ニコフィーバルーンパークの山下ふみ子さん。彼女には以前はデザイナーとして、今はバルーンの協力会社と... 2019.05.21 みらい創造
仕事観 変化を嫌っていたら先はない K今まで良しとしてやってきたことって会社の中にはいくつもありますよね。 :-? 〇〇の仕事は■■さんでないとできない :cry: 〇〇の仕事は■■部でやらなくてはいけない こんなことってたくさんあるんじゃないかなと。 先日オブザーバー参... 2019.05.20 仕事観
SDGs 若いから率先垂範は絶対に共感を呼ぶはず。 先日名古屋青年会議所(以下名古屋JC)でSDGsに関する中小企業としての取り組みをお話しさせてもらいました。日本青年会議所が今年SDGsの取り組みをしていることもあり、名古屋JCもSDGsの啓発活動をされています。 以前3月30日にイオンモ... 2019.05.17 SDGs
仕事観 当たり前だけど決してないがしろにできないこと す開始ギリギリにくる人は遅刻してもしょうがないと認識がある人だ。遅刻しないのがプロでありみなさんはプロの行動をしなくてはいけない。30分前にくる人と作業直前にくる人では先輩方の印象も変わってくる。 よくレッテルを貼られるというが、レッテルと... 2019.05.15 仕事観社員教育
SDGs 「良いことを続ける」という解釈はSDGsの導入として「あり」です。 3010運動というのをご存知でしょうか。日本では食べられるのに廃棄される食品ロスが年間に630万トン以上にも上ると言われています。こうした現状を踏まえて環境省や農水省が進めている運動が3010運動です。具体的な内容は 宴会の開始から30分と... 2019.05.14 SDGs
BCP マルワのこれからを考える 先週土曜日、僕は不在だったけど、来期の経営計画を見据えてSDGs(持続可能な開発目標)の観点で「マルワの強みと課題」の抽出のワークショップを社員が実施している。どんな内容になったかの報告が楽しみだ。さて以下の CSR(企業の社会的責任) M... 2019.05.13 BCPSDGs伝える
SDGs つながり・関係性にSDGsは一つのキーワードになる 連休前に私立高校の先生が来社された。SDGsのワークショップでご縁をいただき、弊社が積極的に活動をしていることをSNSなどの発信を目にしての来社である。 先生の話をお聞きして驚いた。今の高校生はSDGsという言葉を当然のように耳にし、自分た... 2019.05.10 SDGs
SDGs 歴史があるから邪魔なのだろうか 誰だってやるからには儲けたい。 唐突な書き出しだけど、経営者であるからには会社のどんな小さな活動だって売り上げに繋げたい。これは当然のことだと思う。 さて、先日SDGsの考えを会社に取り入れたいからと、ある会社に呼ばれた。テレビ会議方式で画... 2019.05.09 SDGs